Vertrauen ist gut, Kontrolle aber auch. Überprüfen Sie die ordnungsgemäße Versorgung der Berliner Bevölkerung mit Arzneimitteln, die durch Apotheken sichergestellt wird. Von der kleinen Apotheke im Kiez über die große Apotheke im Einkaufszentrum. Von der Apothekeneröffnung über die Probennahme von in Apotheken hergestellten Arzneimitteln bis hin zur Unterstützung des LKA bei Ermittlungen, etwa bei Betrugsverdacht. Genau hinschauen, gründlich sein und entschieden handeln! Klingt das wie eine aktenwälzende Schreibtischtätigkeit? Wir würden sagen: Nein! Ein Job im LAGeSo? #Macht Sinn!

Wir suchen ab 01.03.2025 für eine unbefristete Stelle eine

Apotheker*in (m/w/d)
in der Entgeltgruppe 14 des Teil II UA 2.1 der Anlage A zu § 12 TV-L
bzw. in der Besoldungsgruppe A14

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung zunächst in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des TV-L Berlin (Entgeltgruppe 14). Nach frühestens 12 Monaten kann auf Wunsch, bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und persönlicher Eignung, eine Verbeamtung auf Probe geprüft werden.

                                                                                                          Kennzahl: L 70/2024


Ihre wichtigsten Aufgaben bei uns sind:

• Grundsatz- und Einzelangelegenheiten der Überwachung von Krankenhaus- und öffentlichen Apotheken
• Versorgungsverträge nach dem Apothekengesetz
• Überwachung des Betäubungsmittel-Verkehrs in Apotheken;
• Angelegenheiten zentraler Beschaffungsstellen und von Arzneimittel-Sammlungen

Die detaillierten Aufgaben sowie die dezidierten fachlichen und außerfachlichen Anforderungen und deren Gewichtung bitte ich dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Es ist Bestandteil dieser Ausschreibung und als Anhang beigefügt. Bitte bedenken Sie, dass das Anforderungsprofil vorrangig ein Führungsinstrument zur Personalentwicklung und zur Erstellung von dienstlichen Beurteilungen/ Zeugnissen ist.
Das detaillierte Anforderungsprofil können Sie über den Button „weitere Informationen“ abrufen.


Ihre Vorteile und Chancen:

• In einer praxisorientierten Einarbeitungsphase lernen Sie Ihren anspruchsvollen Aufgabenbereich und Ihr kleines und harmonisches Team sowie unser Landesamt kennen. Zudem lassen Sie unsere zweiwöchentlichen Teambesprechungen sicher in Ihr Arbeitsleben einsteigen.
• Regelmäßige Meetings und Fallbesprechungen im Team sind die Basis für ein kollegiales und offenes Arbeitsklima mit enger Kommunikation und konstruktivem Feedback.
• Durch flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse) und die Möglichkeit zum Home-Office (unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse), stellen wir sicher, dass Sie Ihr Berufs- & Privatleben nach eigenen Vorstellungen gestalten können.
• Sie erwartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet u.a. durch Außendienste sowie ein moderner Arbeitsplatz in einer grünen parkähnlichen Umgebung im Herzen Berlins mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (Dienstgebäude Turmstraße).
• Ein preisgünstiges Betriebsrestaurant und viele verschiedene Angebote in kurzer Reichweite laden Sie zur Mittagspause ein.
• Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen & Grippeschutzimpfungen, kostenlose externe Sozialberatung und jährliche Betriebsausflüge sind nur einige unserer Benefits.

Das bringen Sie mit:
Tarifbeschäftigte:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Pharmazie mit Approbation als Apotheker/in

Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales im Laufbahnzweig „Pharmazeutischer Dienst“ 

Das ausgeschriebene Arbeitsgebiet setzt ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kooperationsfähigkeit voraus. Vorzugsweise verfügen Sie über eine differenzierte mündliche & schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, die es Ihnen unter anderem erleichtert, Gesetzestexte und Rechtsprechungen zu lesen und anzuwenden.

Der/die Bewerber*in sollte über die Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten verfügen, sowie die Fähigkeit, sich auf geänderte Anforderungen und Gegebenheiten einstellen zu können. Gesucht wird eine Person, die Freude an der Arbeit und eine aufgeschlossene Persönlichkeit hat, dienstleistungsorientiert arbeitet und belastbar ist. Vorerfahrungen bezüglich der Arbeit in einer Behörde sind wünschenswert.


Sie wollen mehr wissen?
Ihre Bewerbung in deutscher Sprache, die Ihre Motivation und Ihre Eignung für das ausgeschriebene Aufgabengebiet erkennen lässt, beinhaltet Folgendes:

• Anschreiben mit Motivationsdarstellung;

• geeignete Unterlagen zu den formalen Anforderungen (z.B. Urkunden und/oder Zeugnisse, die Ihre Qualifikation belegen; Beamte: z.B. die letzte Ernennungsurkunde, Nachweis der Laufbahnbefähigung);
• einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich) mit einer Tätigkeits- und Fortbildungsübersicht unter Angabe, wann die Fortbildung stattgefunden hat, einschl. aussagekräftiger Unterlagen - ein bloßer Hinweis auf die Personalakte ist bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes nicht ausreichend;
• ein aktuelles Arbeitszeugnis oder eine aktuelle dienstliche Beurteilung (inkl. dazugehörigem Anforderungsprofil), wenn möglich die letzten 3 Arbeitszeugnisse oder dienstlichen Beurteilungen. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Erstellung eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung und reichen diese/s unverzüglich nach;
• sofern Sie Beschäftigte*r des öffentlichen Dienstes sind, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Anschrift mit Angabe des Stellenzeichens/Mailadresse).

Bitte bewerben Sie sich bis zum
Im Auswahlprozess können nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation ausschließlich per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [ § 18 BlnDSG i.V.m. § 26 BDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Die Personalauswahl ist ca. 2-4 Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines teilstrukturierten Interviews vorgesehen.


Weitere Hinweise:
Das Landesamt für Gesundheit und Soziales ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen und als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Unterlagen bei. Wir freuen uns, wenn sich Bewerber*innen mit Migrationshintergrund, die die Anforderungen erfüllen, angesprochen fühlen.
Wir begrüßen jede Bewerbung, die die formalen Anforderungen erfüllt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.


Für alle weiteren Fragen steht Ihnen

Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Güttler (Tel: 030 90229 - 1631 bzw. unter der E-Mail-Adresse: zbb@lageso.berlin.de) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/lageso/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal