Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Entwicklung und Profilierung der Sammlungsstrategie in Abstimmung mit der Museumsleitung
• Konzeption der Bestandsentwicklung (Sammlungsschwerpunkte, Sammlungspolitik zur Er-weiterung, Akzession, Deakzession und Schenkungen)
• Konzeption und Umsetzung fachgerechter Inventarisierungsmaßnahmen, Erschließung und Erfassung sowie Zugänglichmachung des gesamten Archiv- und Sammlungsguts
• fachgerechte Sicherung, Bestandserhaltung, Langzeitarchivierung sowie Organisation einer archivgerechten Raumplanung für die archivgerechte Unterbringung des gesamten Archiv- und Sammlungsgutes unter Berücksichtigung bestandsschutzerhaltender Maßnahmen (inkl. Klima, Licht, Sicherheit)
• Erschließen von Archivgut (Katalogisierung, Verschlagwortung)
• Koordination von Restaurierungsmaßnahmen (Objekte, Dokumente, Fotos, Kunst)
• Mitarbeit bei Ausstellungen, Projektarbeiten und Programmreihen zur Geschichte und Stadt-kultur des Bezirks
• Verfassen von Ausstellungstexten sowie der ausstellungsbegleitenden Medien
• Mitarbeit bei der Konzeption und Redaktion von stadtgeschichtlichen Publikationen (Kataloge, Magazine, Zeitungen, Websites)
• Akquise, Beantragung, Koordination, Steuerung und Umsetzung Drittmittelprojekte
• Fachlicher Austausch und Kooperation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern andere Archive und Sammlungen sowie Teilnahme an Fachtagungen und Fortbildungen
• Leitung und Konzeption der Digitalisierung und der digitalen Anwendungen (Archiv-, Museums- und Bilddatenbanken) in Absprache mit der Leitung
• Digitalisierung des Archives und der Sammlung
• Anleitung von Projektmitarbeiter und Projektmitarbeiterinnen für Digitalisierungsprojekte
• Inhaltlich-fachliche Zuarbeit für Museumsleitung, Fachbereichs- und Amtsleitungen Anleitung von Praktikanten und Praktikantinnen, Studierenden, Auszubildenden zur Erlangung von Kenntnissen und Fähigkeiten des Archivwesens
• überbezirkliche fachliche Abstimmung zu Standards und Projekten Arbeitskreis der Archivare der Berliner Regionalmuseen

• Entwicklung und Umsetzung eines Nutzungskonzeptes für die Öffentlichkeit (Archivnutzer/innen, wissenschaftliche Forschung, Bildungseinrichtungen, Künstler/innen, Presse und Medien, behördeninterne Mitarbeiter/innen)
• Inhaltlich fachliche Beratung der verschiedenen Nutzergruppen (Nutzer und Nutzerinnen des Archives, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Bezirksamtes Treptow-Köpenick usw.) historischen, kunsthistorischen sowie erinnerungskulturellen Anfragen
• Bearbeiten von Archivanfragen und Betreuung der Nutzer (per E-Mail-Kommunikation oder persönlich im Lesesaal)
• Annahme und Bearbeitung von Schenkungen, Betreuung von Vor- und Nachlässen
• Fachliche Anleitung und Betreuung der Archiv- und Sammlungsmitarbeiter/innen, Praktikant/innen, Auszubildende

Das bringen Sie mit:

• Formale Anforderungen:
• abgeschlossenes Studium als Archivar/ Archivarin bzw.
• abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informationswissenschaften mit Abschluss Archivwesen oder
• sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

Darauf können Sie sich freuen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.

• gute Verkehrsanbindung: kurze Wege von der City, 20 Minuten vom Alexanderplatz.

• eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

• ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,
• einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht,
• Nachweis  über Ausbildungs-bzw. Studienabschluss,
• die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier),
• eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre),
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir, um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/

Allgemeine Hinweise:

Weiterführende Links:

>> Welche Vorteile hat es, beim Bezirksamt Treptow-Köpenick zu arbeiten? (Film)

>> Hinweise zum Datenschutz

>> Informationen zur Dienststelle

>> Informationen zur Berliner Verwaltung

>> FAQ