Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit dem Schwerpunkt Ordnungsamt (Außendienst) (m/w/d), mehrere Stellen

KENNZIFFER: 25_002_VfA-OrdA
Entgeltgruppe: Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG
Besetzbar ab: 01.09.2025
Befristet bis zum Ende der Ausbildung
Bewerbungsfrist: 31.12.2024

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Die Arbeitsgebiete der bzw. des Verwaltungsfachangestellten mit dem Schwerpunkt Ordnungsamt (Außendienst) befinden sich in der mittleren Funktionsebene in der Bezirksverwaltung. Die Aufgaben beinhalten Verwaltungstätigkeiten im Innen- und Außendienst (Schwerpunkt). Ihre Praxiseinsätze erfolgen schwerpunktmäßig im Ordnungsamt (Innen- und Außendienst). Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, andere Ämter des Bezirksamtes (beispielsweise Umwelt- und Naturschutzamt, Amt für Bürgerdienste, Amt für Soziales, Veterinäramt u.v.m.) näher kennenzulernen. Die spätere Bereitschaft zum Schichtdienst wird nach der Ausbildung vorausgesetzt.
Unter den nach innen gerichteten Tätigkeiten sind die organisierten, personellen und finanziellen Aufgaben der allgemeinen Verwaltung zu verstehen. Zu den nach außen gerichteten Tätigkeiten gehören für die handelnde Verwaltung vielfältige Kontakte, z. B. zu den staatlichen und nichtstaatlichen Institutionen, zu den Bürgern und Bürgerinnen und zu Einrichtungen der privaten Wirtschaft. Der Arbeitsbereich der bzw. des Verwaltungsfachangestellten ist in erster Linie an besonderen Anforderungen des einzelnen Verwaltungszweiges und verschiedene Aufgabenstellungen der jeweiligen Verwaltungsbereiche gebunden.
Für Verwaltungsfachangestellte ist eine genaue Kenntnis der Verwaltungsorganisation und der Verwaltungsabläufe unerlässlich.
Nach Abschluss der Ausbildung absolvieren Sie die "Qualifizierungsreihe Allgemeiner Ordnungsdienst (AOD)" an der Verwaltungsakademie Berlin, der Sie auf die Tätigkeit im Allgemeinen Ordnungsdienst (Außendienst) des Ordnungsamtes vorbereitet.

Qualifikation:

Erfolgreicher Abschluss der 10. Klasse mit dem mittleren Schulabschluss (MSA)
oder der Nachweis eines als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes

Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.

Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden.

Hinweise:
Wünschenswert ist ein Führerschein mindestens der Klasse B bis zum Abschluss der Ausbildung und die Bereitschaft den Außendienst in Form von Fuß-, Fahrrad-, und/ oder Fahrzeugstreife abzuleisten.

Ablauf des Bewerbungsverfahrens:
Die fachliche und persönliche Eignung wird in einem 2-stufigen Auswahlverfahren festgestellt:
1. Onlinetest
2. Bewerbungsgespräch/ Interview

Die jeweiligen Ergebnisse entscheiden über die Zulassung zur nächsten Stufe des Bewerbungsverfahrens.

Schwerbehinderte Bewerbende oder diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerbende beachten bitte die allgemeinen Hinweise (s. unten).

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten:

eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Herr Quade
030/90239-2284
Frau Zangrando
030/90239-2466
Rund um das Aufgabengebiet
Rund um das Aufgabengebiet:
Herr Keidel
030/90239-6702
Frau Lachmann
030/90239- 3723

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• die letzten beiden Schulzeugnisse
• ggf. Ihr Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums bzw. Ihrer Berufsausbildung
• ggf. Praktikumsnachweise
• ggf. Arbeitszeugnisse

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Anerkannt schwerbehinderte Bewerbende und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Zuge des Nachteilsausgleichs kann von einem 2-stufigen Bewerbungsverfahren abgewichen werden; bspw. Verlängerung der Bearbeitungszeit, Wegfall des Online-Tests o.ä.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung