Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Die Berliner Strafverfolgungsbehörden setzen sich mit dem Schwerpunkt ihrer Arbeit – der Aufklärung und Verfolgung strafbarer Handlungen - für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und damit für eine sichere Stadt ein.
Die Amtsanwaltschaft Berlin, Kirchstraße 6, 10557 Berlin sucht ab sofort eine(n) und ab 1. Februar 2025 eine(n) weitere(n) (vorbehaltlich der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen)
Besoldungsgruppe: A14
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Die Berliner Strafverfolgungsbehörden setzen sich mit dem Schwerpunkt ihrer Arbeit – der Aufklärung und Verfolgung strafbarer Handlungen - für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und damit für eine sichere Stadt ein.
Die Amtsanwaltschaft Berlin, Kirchstraße 6, 10557 Berlin sucht ab sofort eine(n) und ab 1. Februar 2025 eine(n) weitere(n) (vorbehaltlich der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen)
Erste Oberamtsanwältin und Erster Oberamtsanwalt (w/m/d)
als Abteilungsleitung bei der Amtsanwaltschaft BerlinKennziffer: GStA 2004 E-6805
Besoldungsgruppe: A14
Vollzeit, vollzeitnahe Teilzeit
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Der Ersten Oberamtsanwältin/dem Ersten Oberamtsanwalt obliegt als Leiterin/Leiter einer Abteilung der Amtsanwaltschaft Berlin die Dienst- und Fachaufsicht über die Abteilung sowie deren Organisation. Sie/er trägt die Verantwortung für Personalführung und Personalentwicklung der ihr/ihm unterstellten Mitarbeiter:innen.
Sie/er unterstützt die Behördenleitung bei der Umsetzung von organisatorischen und fachlichen Aufgaben, insbesondere bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und bei der Förderung des Einsatzes elektronischer Informationstechnik.
Sie/er unterstützt die Behördenleitung bei der Umsetzung von organisatorischen und fachlichen Aufgaben, insbesondere bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und bei der Förderung des Einsatzes elektronischer Informationstechnik.
Sie haben...
- die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Amtsanwaltsdienst; erfolgreiche Tätigkeit als Abteilungsleitervertreterin/Abteilungsleitervertreter von nicht nur kurzer Dauer, die zwei Jahre nicht unterschreiten sollte.
- Neben mehrjähriger Erfahrung als Vertretung der Abteilungsleitung werden erheblich über dem Durchschnitt liegende Kenntnisse im materiellen Recht (Schwerpunkt Strafrecht), im Straßenverkehrsrecht, im strafprozessualen Recht und im Ordnungswidrigkeitenrecht erwartet. Auch ein sicherer Umgang mit Informationstechniken ist sehr wichtig.
- Wesentliche Kompetenzen sind ein analytisches, bereichübergreifendendes Denken und Handeln bei überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Motivationsfähigkeit und Glaubwürdigkeit. Identifikations- und Wissensvermittlung trotz knapper Ressourcen werden neben der Fähigkeit zur Wissensvermittlung ebenso erwartet wie ein sichereres Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfreude.
- Vorbildliches Arbeits- und Zeitmanagement sind ebenso unverzichtbar wie eine überzeugende Verhandlungsleitung.
- Die mit dem Arbeitsgebiet einhergehenden Führungsaufgaben erfordern von den Bewerberinnen und Bewerbern hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit zielorientierter Delegations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit.
- Erwartet wird die Fähigkeit zur Auseinandersetzung mit schwierigen Rechtsfragen und komplizierten Sachverhalten sowie die Qualifikation, die ihr oder ihm unterstellten Mitarbeitenden zu beaufsichtigen und zu motivieren, ihre Arbeit zu organisieren. So sind die Beurteilungen in den Fach- und Führungskompetenzen, sowie im Bereich „Organisationsfähigkeit“ für die Auswahlentscheidung besonders entscheidend.
- Die weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind aus dem für diese Stelle geltenden Anforderungsprofil zu entnehmen, das über den Button "weitere Informationen" angefordert werden kann.
Wir bieten...
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten über den Campus Moabit) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Frau Löbner: Tel.: 030/9015-2746
Bewerbung:
Die Bewerbung ist über den Leiter der Amtsanwaltschaft in Berlin an die Generalstaatsanwältin in Berlin elektronisch an das Postfach verwaltung@gsta.berlin.de zu übersenden.
Hinweis:
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber:innen, die bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation
(Eignung,Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Gemäß § 5 Abs. 5 S. 2 LGG Berlin werden Frauen bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Beförderungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht
(§ 4 Abs. 4 PartIntG).
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Frau Löbner: Tel.: 030/9015-2746
Bewerbung:
Die Bewerbung ist über den Leiter der Amtsanwaltschaft in Berlin an die Generalstaatsanwältin in Berlin elektronisch an das Postfach verwaltung@gsta.berlin.de zu übersenden.
Hinweis:
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber:innen, die bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation
(Eignung,Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Gemäß § 5 Abs. 5 S. 2 LGG Berlin werden Frauen bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Beförderungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht
(§ 4 Abs. 4 PartIntG).
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:www.berlin.de/amtsanwaltschaft
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
