Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle.
Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat.
In Lichtenberg leben über 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.
Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat.
In Lichtenberg leben über 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin Jugendamt, Fachbereich Kindschaftsrechtliche Beratung und Vertretung sucht zur Kennziffer: 4040/42201/023
ab dem 01.01.2024, unbefristet, eine engagierte
Gruppenleitung Beistandschaften (m/w/d)
Besoldungsgruppe: A 11 (Stadtamtmann*frau)
Vollzeit mit 40,00 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Als Gruppenleitung Beistandschaften nehmen Sie u.a. folgende Fach- und Leitungsaufgaben wahr:
• die Umsetzung der Qualitätsstandards im Bereich der Beistandschaften
• fachliche Steuerung der Arbeitsgruppe
• Einsatz der Mitarbeiter
• Einsatz der Arbeitsmittel in Abstimmung mit der Leitung des Bereiches
• Koordinierung der Arbeitsabläufe
• Verantwortung für die Qualität und Wirtschaftlichkeit der der Arbeitsgruppe zugeordneten Produkte
• Urkundsperson gemäß §§ 59/60 SGB VIII
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
• die Umsetzung der Qualitätsstandards im Bereich der Beistandschaften
• fachliche Steuerung der Arbeitsgruppe
• Einsatz der Mitarbeiter
• Einsatz der Arbeitsmittel in Abstimmung mit der Leitung des Bereiches
• Koordinierung der Arbeitsabläufe
• Verantwortung für die Qualität und Wirtschaftlichkeit der der Arbeitsgruppe zugeordneten Produkte
• Urkundsperson gemäß §§ 59/60 SGB VIII
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Sie haben...
- Sie erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst
- Erforderlich sind Vorerfahrungen im Bereich der Führung von Beistandschaften und auf dem Gebiet des Unterhaltsrechts sowie im Umgang mit Bürgern
- Wünschenwert sind Vorerfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie in der Führung der Mitarbeiter*in
- Unabdingbar sind Rechtskenntnisse im Unterhaltsrecht (BGB, SGB VIII, FamFG) Beurkundungsrecht, ZPO, Prozessrecht, InsO
- Umfassende Rechtskenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsrechtsrecht unter anderen im Verwal-tungsverfahrensgesetz, Verwaltungskostengesetz, Zustellungsgesetz, GGO I
- Allgemeine Kenntnisse im Datenschutzrecht im Berliner Datenschutzgesetz, Bundesdatenschutzgesetz, EU-Datenschutzgrundverordnung
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der Grundlagen und Methoden der Führungs-und Leistungstätigkeit und umfassende Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
- Unabdingbar ist eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Sehr wichtig sind eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, eine hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit, eine Dienstleistungskompetenz sowie die Fähigkeit Ihr Handeln auf langfristige Ziele auszurichten.
- Sie besitzen Führungskompetenz im Hinblick auf strategische Ziele, Personalentwicklung, Selbstentwicklung, Innovationen und Repräsentations- und Netzwerkkompetenz
Wir bieten Ihnen...
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit,
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit
- Professionelle Mitarbeiter*innenberatung durch die Firma Corrente z.B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale Beratung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
- eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
- ein angemessenes Einkommen, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen:
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Anne Richter
Personalservice - PS REC HSB
030 90296 6840
zum Aufgabengebiet:
Herr Steffens
Jugendamt – Jug KR L
030 90296 4020
erforderliche Bewerbungsunterlagen:
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Anne Richter
Personalservice - PS REC HSB
030 90296 6840
zum Aufgabengebiet:
Herr Steffens
Jugendamt – Jug KR L
030 90296 4020
erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- aktueller Lebenslauf
- Nachweis der beruflichen Qualifikation
Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.
Bewerbungsfrist:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 31.01.2025 (Dauerausschreibung). Die Bewerbungen werden wöchentlich gesichtet. Bei formaler und fachlicher Eignung wird ein Auswahlverfahren kurzfristig abgestimmt.
allgemeine Hinweise:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen.
Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
www.berlin.de/lichtenberg
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal
