Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den „klassischen“ Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.
Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz
Salzburger Str. 21-25
10825 Berlin
sucht zur Kennziffer: 2510/1/5 (33/2024)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als
IT-Systemarchitekt/IT-Systemarchitektin (m/w/d) Gemeinsames Fachverfahren (GeFa)
Entgeltgruppe: E15 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Teilzeit mit min. 70 % der Wochenstunden eines Vollbeschäftigten
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Teilzeit mit min. 70 % der Wochenstunden eines Vollbeschäftigten
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- IT-Architekturdesign des Gemeinsamen Fachverfahrens
- Technische Koordination Entwicklungs- und Pflegeverbünde für das Gemeinsame Fachverfahren
Sie haben...
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik (Master oder vergleichbar) oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund einer entsprechenden Tätigkeit im IT-Bereich
- ITIL-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse
Unabdingbar sind IT-Kenntnisse:
- herausragende Fachkenntnisse der IT- Systemarchitektur
- Fachkenntnisse des IT-Systemdesigns
- Fachkenntnisse der IT-Systementwicklung
- Fachkenntnisse der Informationssicherheit und des Informationssicherheitsmanagements
- Fachkenntnisse der Barrierefreiheit von IT-Anwendungen
- Kenntnisse der IKT-Landschaft in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse von Softwaredesignprinzipien
- Kenntnisse im IT-Servicemanagement, speziell im IT-Servicekatalogmanagement und Portfoliomanagement
Weiterhin ist es sehr wichtig, dass die Bewerberin/der Bewerber über Projektmanagementkenntnisse und mehrjährige Erfahrungen auf diesem Gebiet verfügt. Dabei werden insbesondere folgende Kenntnisse erwartet:
- Fachkenntnisse des IT-Anforderungsmanagements
- Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich der IT-Projektentwicklung
- Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich der IT-gestützten Prozessuntersuchungen (insb. Geschäftsprozessanalyse und -optimierung, Erhebungs- und Dokumentationstechniken, Analysetechniken)
- Fachkenntnisse des Berliner Projektmanagementhandbuchs
- Fachkenntnisse im Controlling und Berichtswesen
- Erfahrungen in der IT-Steuerung (Kenntnis von Kennzahlensystemen in der IT) und in der Evaluierung von IT-Systemen
Wir erwarten von der/dem zukünftigen Stelleninhaber/in ein außerordentlich hohes Maß an Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie eine sehr gut ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung.
Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung einsehen können.
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des „Deutschlandticket Job“ sowie einen Fahrradkeller.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen kostenfreien Angebot fachlicher und außerfachlicher Fort- und Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen. Dazu gehört u.a. der hauseigene Fitnessbereich sowie Sportkurse. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.
- ein kollegiales Arbeitsklima. Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.
- einen bewussten Umgang mit Diversity und die Möglichkeit zur Mitwirkung in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Studium, aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung und weitere für die Tätigkeit relevante Arbeitsnachweise. Es wird darum gebeten, auf das Beifügen eines Fotos zu verzichten.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beizufügen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Hinweise:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und wertschätzen Vielfalt. Willkommen sind daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir streben die Erhöhung des Anteils der Beschäftigten mit Migrationsgeschichte entsprechend ihrem Anteil an der Bevölkerung an. Personen mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte werden insoweit ermutigt, sich zu bewerben. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind bitte innerhalb der Bewerbungsfrist ausschließlich über das Karriereportal des Landes Berlin einzureichen.
Bewerbungsfrist: 28. November 2024
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie hier.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.
Ansprechperson für inhaltliche Fragen:
Herr Schwalbe
(030) 9013 3529
Ansprechperson rund ums Bewerberverfahren:
Frau Kapheim
(030) 9013 3262
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/sen/justv/
Weitere Informationen zur Berliner Justiz unter: www.berlin.de/sen/justiz/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
