Die Berliner Strafverfolgungsbehörden setzen sich mit dem Schwerpunkt ihrer Arbeit – der Aufklärung und Verfolgung strafbarer Handlungen - für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und damit für eine sichere Stadt ein.
Die Generalstaatsanwaltschaft Berlin sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen
Ständige Vertretung der Geschäftsleitung der Amtsanwaltschaft Berlin
Justizamtsrätin bzw. Justizamtsrat (w/m/d) – BesGr.: A 12 –
Kennziffer: GStA 2004 E-7216
Besoldungsgruppe: A12
Teilzeit, Vollzeit
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
● Mitarbeit bzw. Vertretung bei der allgemeinen Leitung und Organisation der Geschäftsstelle und der Geschäftsverteilung, soweit diese nicht von dem/der Abteilungsleiter/in einer Serviceeinheit wahrgenommen werden
● Personalsachbearbeitung (Beamt/e/innen und Beschäftigte im Geschäftsstellendienst) und allgemeine Angelegenheiten aller Servicekräfte
● Mitarbeit bzw. Vertretung bei Berichtssachen von besonderer Bedeutung / Berichtssachen
● Mitarbeit bzw. Vertretung bei der Aufsicht über den Dienstbetrieb in den UJs-Geschäftsstellen, dem Archiv, dem Verwaltungsbereich der Wachtmeisterei sowie den Geschäftsstellen (soweit diese nicht von den Abteilungsleitern/innen wahrgenommen wird)
● Geschäftsprüfungen der Geschäftsstellen, soweit diese nicht von dem/der Abteilungsleiter/in wahrgenommen werden
● Mitarbeit bzw. Vertretung bei der Einsatzplanung der Servicekräfte
● Teamübergreifendes Konfliktmanagement betr. die Servicekräfte, Förderung betrieblicher Kommunikationsprozesse und Motivierung von Mitarbeiter/n/innen
● Erstbeurteilungen der Beamt/en/innen des mittleren Justizdienstes und der Justizbeschäftigten der UJs-Geschäftsstellen
● Zweitbeurteilungen der Justizbeschäftigten sowie Unterstützung der Abteilungsleiter/innen in Fragen des Beurteilungswesens unterhalb des Amtsanwaltsdienstes
● Aufstellung der Urlaubspläne für alle Servicekräfte und den Justizwachtmeisterdienst sowie sonstige Urlaubs- und Sonderurlaubsangelegenheiten
● Verfahren des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (u. a. Hamburger Modell, Teilnahme an BEM-Gesprächen) betr. Servicekräfte
● Bearbeitung von Nebentätigkeitsanträgen unterhalb des Amtsanwaltsdienstes
● Unterstützung des Leiters der Praktikantenstelle (§ 1 JAG), Einweisung der Student/en/innen ● Organisation und Durchführung von Schülerpraktika
● Aufstellung von Bewerberübersichten in Beförderungsverfahren der (Servicekräfte) und bei der Einberufung von Amtsanwaltsanwärter/n/innen
● Mitglied der Auswahlgremien bei Bewerbergesprächen in Beförderungsverfahren der Servicekräfte und der Justizwachtmeister/innen
● Titelverwalter/in in Haushaltsangelegenheiten
Sie haben...
- die laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger(Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), §§ 16-18 LVO-Just, RPflG.
- die Fähigkeit, Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebietes den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig und eigenverantwortlich zu bewältigen einschließlich der zu ihrer Umsetzung erforderlichen Bearbeitungsstandards.
- Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze (AGG, LADG, VV Inklusionbehinderter Menschen, PartMigG, LGG, LGBG,UntSexIdGlG etc.).
- die Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten, den Handlungsrahmen auszufüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen und neue Kenntnisse zu erwerben
- die Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen
- die Fähigkeit, die Potenziale und Motive der Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und so zu fördern, dass ein optimales Verhältnis zwischen den Bedarfen und Zielen der Organisation und den Bedarfen und Zielen der Beschäftigten entsteht sowie die Fähigkeit, die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung von Frauen und Gleichstellung aus § 3 Abs. 1 LGG im Umgang mit weiblichen Beschäftigten anzuwenden (Frauenförderkompetenz)
- bereits Erfahrungen in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben eines Gerichts oder einer Justizbehörde.
Wir bieten...
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen;
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Mobiles Arbeiten) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten;
- eine kostenlose externe Sozialberatung;
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage;
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr;
- eine Jahressonderzahlung;
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen;
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung!
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Bewerbungsschreiben, einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf und eine aktuelle Dienstliche Beurteilung bei. Soweit keine Dienstliche Beurteilung vorliegt, bitten wir Sie die Erstellung zu veranlassen.
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer GStA 2004 E-7216-1 an die Generalstaatsanwältin Berlin elektronisch an das Postfach bewerbung@gsta.berlin.de unter Berücksichtigung der ggf. auf dem Dienstweg zu Beteiligenden - über das Cc-Feld - zu übersenden.
Allgemeine Hinweise
Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerber/innen die sich in der Besoldungsgruppe A12 befinden und in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.
Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (auch durch die Beschäftigtenvertretungen) zu erklären.
Besondere Hinweise
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung,Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Beförderungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht (§ 10 PartMigG). Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen
Für Fragen zum Arbeitsgebiet stehen Ihnen Frau Magdeburg (Tel.: 914-6504), zum Bewerbungsverfahren Herrn Kubrinski (Tel.: 915-2772) zur Verfügung.
E-Mail: bewerbung@gsta.berlin.de
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
https://www.berlin.de/generalstaatsanwaltschaft/
