Der Präsident des Amtsgerichts Neukölln
Amtsgericht Neukölln
Bezeichnung: Justizamtsrätin/ Justizamtsrat – BesGr. A 12 –
Besetzbar: demnächst, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen.
Es handelt sich um die Ausschreibung einer Stelle, die in Teilen von einer Dienstkraft wahrgenommen wird; die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.
Arbeitsgebiet: Ständige Vertretung der Geschäftsleitung des Amtsgerichts Neukölln
Zum Arbeitsgebiet gehören unter anderem:
Leitung und Koordination der Geschäftsstelle, Zweitbeurteiler*in der Gerichtsvollzieher*innen, Grundsatzangelegenheiten der Tarifbeschäftigten, Dienst- und Personalangelegenheiten der Beschäftigten, Arbeitsplatzanalysen und Beschreibungen des Aufgabenkreises für die Eingruppierung der Tarifbeschäftigten, Zweitbeurteiler*in der Beamt*innen des mittleren und einfachen Dienstes sowie der Beschäftigten, ständige Vertreter*in der Zahlstellenleitung, stellvertretende*r Koordinator*in des Gesundheitsmanagements, Durchführung von Geschäftsprüfungen bei den Gerichtsvollzieher*innen, Angelegenheiten der Unfallverhütung, des Arbeitsschutzes, des Brandschutzes und der Arbeitsplatzergonomie
Kennzahl: 2012 E 7/2024
Vollzeit/Teilzeit: Teilzeit oder Vollzeit
Formale Voraussetzungen:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (§ 2 RPflG), Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, §§ 16-18 LVO-Just, RPflG.
Fachliche Kompetenz:
Unabdingbar sind gründliche und umfassende Fach- und Rechtskenntnisse des öffentlichen Dienstrechts (insbesondere des Beamten-, Tarif-, Arbeits- und Schwerbehindertenrechts), Kenntnisse der einschlägigen Bearbeitungsstandards (z.B. GOV, GGO, AktO, Verwaltungsvorschriften, Dienstanweisungen) sowie langjährige Verwaltungserfahrung mit Führungsverantwortung nebst Berufserfahrung auf unterschiedlichen Dienstposten sind unerlässlich.
Daneben sind auch die Berufserfahrungen im Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger auf unterschiedlichen Dienstposten, die Fach- und Rechtskenntnisse der für den Gerichtsvollzieherdienst einschlägigen Vorschriften, Fach- und Rechtskenntnisse des Haushaltsrechts, Kenntnisse moderner Informationstechniken, die Kenntnisse der wesentlichen Elemente der Verwaltungsreform sowie die Kenntnisse des Geschäftsbetriebs- und Ablaufs und der Struktur eines Gerichts sehr wichtig.
Persönliche, methodische und soziale Kompetenz:
Unabdingbar sind neben einer hohen Belastbarkeit, Stresstoleranz, Kooperationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit, die Fähigkeit zur Prioritätensetzung, sowie eine herausragende Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft. Sehr wichtig sind ein gutes Urteils- und Auffassungsvermögen, die Fähigkeit zum prozessorientierten Denken, ein entsprechendes Abstraktionsvermögen, persönliche Flexibilität und Lernbereitschaft und ein vorbildliches kundenorientiertes Verhalten.
Das Arbeitsgebiet setzt unabdingbar die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung voraus. Hierfür werden eine gute Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Integrations- und Motivationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie ein gutes Beurteilungsvermögen erwartet.
Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei dem Präsidenten des Amtsgerichts Neukölln angefordert werden kann. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungskandidatinnen und –kandidaten der Besoldungsgruppe A 11, die sich in einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis zum Land Berlin befinden.
Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte ist ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen sind innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht, eines Lebenslaufs sowie einer aktuellen Dienstlichen Beurteilung an den Präsidenten des Amtsgerichts Neukölln, Karl- Marx- Straße 77 –79, 12043 Berlin zu richten. Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht abzugeben. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bärwald, 030 90191 280.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Bezeichnung: Justizamtsrätin/ Justizamtsrat – BesGr. A 12 –
Besetzbar: demnächst, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen.
Es handelt sich um die Ausschreibung einer Stelle, die in Teilen von einer Dienstkraft wahrgenommen wird; die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.
Arbeitsgebiet: Ständige Vertretung der Geschäftsleitung des Amtsgerichts Neukölln
Zum Arbeitsgebiet gehören unter anderem:
Leitung und Koordination der Geschäftsstelle, Zweitbeurteiler*in der Gerichtsvollzieher*innen, Grundsatzangelegenheiten der Tarifbeschäftigten, Dienst- und Personalangelegenheiten der Beschäftigten, Arbeitsplatzanalysen und Beschreibungen des Aufgabenkreises für die Eingruppierung der Tarifbeschäftigten, Zweitbeurteiler*in der Beamt*innen des mittleren und einfachen Dienstes sowie der Beschäftigten, ständige Vertreter*in der Zahlstellenleitung, stellvertretende*r Koordinator*in des Gesundheitsmanagements, Durchführung von Geschäftsprüfungen bei den Gerichtsvollzieher*innen, Angelegenheiten der Unfallverhütung, des Arbeitsschutzes, des Brandschutzes und der Arbeitsplatzergonomie
Kennzahl: 2012 E 7/2024
Vollzeit/Teilzeit: Teilzeit oder Vollzeit
Formale Voraussetzungen:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (§ 2 RPflG), Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, §§ 16-18 LVO-Just, RPflG.
Fachliche Kompetenz:
Unabdingbar sind gründliche und umfassende Fach- und Rechtskenntnisse des öffentlichen Dienstrechts (insbesondere des Beamten-, Tarif-, Arbeits- und Schwerbehindertenrechts), Kenntnisse der einschlägigen Bearbeitungsstandards (z.B. GOV, GGO, AktO, Verwaltungsvorschriften, Dienstanweisungen) sowie langjährige Verwaltungserfahrung mit Führungsverantwortung nebst Berufserfahrung auf unterschiedlichen Dienstposten sind unerlässlich.
Daneben sind auch die Berufserfahrungen im Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger auf unterschiedlichen Dienstposten, die Fach- und Rechtskenntnisse der für den Gerichtsvollzieherdienst einschlägigen Vorschriften, Fach- und Rechtskenntnisse des Haushaltsrechts, Kenntnisse moderner Informationstechniken, die Kenntnisse der wesentlichen Elemente der Verwaltungsreform sowie die Kenntnisse des Geschäftsbetriebs- und Ablaufs und der Struktur eines Gerichts sehr wichtig.
Persönliche, methodische und soziale Kompetenz:
Unabdingbar sind neben einer hohen Belastbarkeit, Stresstoleranz, Kooperationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit, die Fähigkeit zur Prioritätensetzung, sowie eine herausragende Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft. Sehr wichtig sind ein gutes Urteils- und Auffassungsvermögen, die Fähigkeit zum prozessorientierten Denken, ein entsprechendes Abstraktionsvermögen, persönliche Flexibilität und Lernbereitschaft und ein vorbildliches kundenorientiertes Verhalten.
Das Arbeitsgebiet setzt unabdingbar die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung voraus. Hierfür werden eine gute Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Integrations- und Motivationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie ein gutes Beurteilungsvermögen erwartet.
Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei dem Präsidenten des Amtsgerichts Neukölln angefordert werden kann. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungskandidatinnen und –kandidaten der Besoldungsgruppe A 11, die sich in einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis zum Land Berlin befinden.
Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte ist ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen sind innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht, eines Lebenslaufs sowie einer aktuellen Dienstlichen Beurteilung an den Präsidenten des Amtsgerichts Neukölln, Karl- Marx- Straße 77 –79, 12043 Berlin zu richten. Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht abzugeben. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bärwald, 030 90191 280.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
