Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Die Berliner Feuerwehr sucht mehrere Dienstkräfte als
Lehrkraft (m/w/d) für Notfallsanitäter/innen
& Praxisanleiter/innen
Details über die ausgeschriebene Stelle:
| Dienststelle: | Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie |
| Stellenbezeichnung: | Brandamtsrätin/Brandamtsrat, Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter |
| Entg.-/Bes.-Gr.: | A12 LBesG, E11 TV-L |
| Befristung: | unbefristet |
| Bewerbungsfrist: | 31.12.2024 |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die stelleninhabende Person ist für die Organisation, Qualität und Durchführung der Aus- und Fortbildung von Notfallsanitätern/innen zuständig. Sie leitet die Ausbildung der Beamtenanwärtern/innen und Auszubildenden im Rettungsdienst über den gesamten Ausbildungszeitraum, der sich über drei Jahre erstreckt.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Erarbeitung von Ausbildungskonzepten und daraus ableitend die Festlegung von Lernzielen und Lehrinhalten
- Qualitätsüberwachung der Unterrichtsdurchführung und Ermittlung des Aus- und Fortbildungsbedarfs für andere Ausbilderinnen und Ausbilder
- Übernahme von Tätigkeiten der Klassenleitung wie Leitung der Ausbildung von bis zu 30 Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszeitraum
- Gewährleistung der Praxisbegleitung der Auszubildenden in den praktischen Ausbildungsabschnitten
- Unterstützung bei der Planung, Organisation u. Durchführung von Einsatzübungen
Wir bieten:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung
- kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- eine monatliche Feuerwehrzulage (für Beamte)
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
Sie bringen mit:
Für Beamte:
- die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Medizinpädagog/in
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Medizinpädagog/in
oder
- ein inhaltlich vergleichbares abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium
Für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen
- Befähigung für die Anerkennung als Lehrkraft nach dem Gesundheitsschulanerkennungsgesetz
- staatliche Prüfung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter
- uneingeschränkte Einsatztauglichkeit im Rettungsdienst ist wünschenswert
Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofils (AP) sind Bestandteile der Ausschreibung und sind im Karriereportal unter "Weitere Informationen" zu finden.
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- Bachelorzeugnis sowie die dazugehörige Urkunde
- Nachweis der staatlichen Prüfung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter
- Anerkennung als Lehrkraft nach dem Gesundheitsschulanerkennungsgesetz
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite) – gilt für Beamte
- letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt oder ein aktuelles Arbeitszeugnis
- ggf. Nachweis der Einsatztauglichkeit im Rettungsdienst
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie diese umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Steffen Gluschke, BFRA RN B 1
Sachgebietsleitung RD
Tel. 030 / 387 70 3210
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Friderike Heyn, ZS P B 219
Personalrekrutierung • Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6619
Website: www.berliner-feuerwehr.de
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