Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Das Sozialgericht ist ein Gericht des Landes Berlin auf dem Gebiet der Sozialgerichtsbarkeit und das größte Sozialgericht in der Bundesrepublik Deutschland.
Das Sozialgericht ist ein Gericht des Landes Berlin auf dem Gebiet der Sozialgerichtsbarkeit und das größte Sozialgericht in der Bundesrepublik Deutschland.
Die Sozialgericht Berlin sucht zur Kennziffer: 5113-2
eine
Leitung Archiv / Sachbearbeitung Hausverwaltung
Bezeichnung: Justizamtsinspektorin/JustizamtsinspektorBesoldungsgruppe: A 9S
Besetzbar: sofort - der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben
Vollzeit/Teilzeit: beides (insgesamt vollzeitnah)
Besetzbar: sofort - der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beschäftigte wird sich voraussichtlich bewerben
Vollzeit/Teilzeit: beides (insgesamt vollzeitnah)
• Personelle und fachliche Leitung und Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der Dienstgeschäfte innerhalb des Archivs
• Teilnahme an Baubesprechungen, Mitarbeit bei der Planung sowie Abstimmung und Koordination von Baumaßnahmen, Durchführung
regelmäßiger Prüfungen vor Ort, Überwachung der Verkehrssicherheit
• Archivtätigkeiten
Formale Voraussetzungen:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Laufbahnfachrichtung Justiz und Justizvollzugsdienst, Laufbahnzweig des allgemeinen Justizdienstes. Es können sich auch Beamtinnen und Beamten des Justizwachtmeisterdienstes bewerben, die bei Ablauf der Bewerbungsfrist die Voraussetzungen für den sog. Durchstieg bis zu einem Amt der BesGr. A 9 des allgemeinen Justizdienstes gem. 13 Abs. 6 LfbG, § 9 Abs. 1 LVO-Just, §§ 27 Nr 1, 28 Abs. 1 und 4 APOaJD erfüllen; fachbezogene Qualifizierungslehrgänge sind erfolgreich zu absolvieren Fachliche Kompetenzen:
- verfügt anwendungssicher über Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialgerichtsbarkeit
- setzt alle für das Aufgabengebiet wesentlichen und aktuellen Kenntnisse gezielt und sachgerecht in der Praxis ein
- kann fachbezogenes und fachübergreifendes Wissen verknüpfen und kritisch prüfen sowie in Handlungszusammenhängen anwenden
- ist mit den erforderlichen Bearbeitungsstandards sicher vertraut
- verfügt über gründliche Fach- und Rechtskenntnisse (u.a. Instrumente des Personalmanagements, Beamten- und Tarifrecht)
- Erfahrung in den Bereichen Personal- und Menschenführung
Außerfachliche Kompetenzen:
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Dienstleistungsorientierung
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bewerbungen werden unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht, eines Lebenslaufs sowie einer Ablichtung einer aktuellen dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg an den Präsidenten des Sozialgerichts Berlin erbeten.
Hinweise:
Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei dem Präsidenten des Sozialgerichts Berlin angefordert werden kann.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls erwünscht.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Virginia Wohlfarth (Admin),
030 9(0)227-1202
Bewerbungen werden unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht, eines Lebenslaufs sowie einer Ablichtung einer aktuellen dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg an den Präsidenten des Sozialgerichts Berlin erbeten.
Hinweise:
Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei dem Präsidenten des Sozialgerichts Berlin angefordert werden kann.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls erwünscht.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Virginia Wohlfarth (Admin),
030 9(0)227-1202
