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DGSDas Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet eine/ einenLeitende Baudirektorin/ Leitenden Baudirektor (m/w/d) bzw. Beschäftigte/n (m/w/d) mit Dienstvertrag nach AT 1 für die Leitung des Referates II D „Architektur, Stadtgestaltung, Wettbewerbe“
Für Beschäftigte mit außertariflichem Dienstvertrag ist das Arbeitsverhältnis gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 5 TzBfG zunächst für 2 Jahre Erprobung befristet.
Für Beschäftigte, die bereits beim Land Berlin beschäftigt sind, wird das Arbeitsgebiet gemäß § 31 TV-L befristet übertragen.
Gemäß § 97 LBG ist auch für die leitende Funktion im Beamtenverhältnis eine Probezeit von 2 Jahren zu absolvieren.
Die Referatsleitung ist eine wesentliche Schaltstelle in der angestrebten Projektarbeit und hat damit auch die Aufgabe inne, die strategischen Fragen der Leitung im Blick zu haben und die Übersetzung der strategischen Ziele der SenStadt in konkurrierenden Verfahren zu leisten, bis hin dazu, dass mit diesen Planungsergebnissen die Zielstellung der Umsetzung und Realisierung der Vorhaben verfolgt wird.
Zu den Aufgaben gehören:
Das Referat ist insbesondere zuständig für:
Beamtinnen und Beamte:
Zusätzlich, Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst oder Städtebau.
Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil unten unter "weitere Informationen" entnehmen.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet eine/ einen
Leitende Baudirektorin/ Leitenden Baudirektor (m/w/d) bzw. Beschäftigte/n (m/w/d) mit Dienstvertrag nach AT 1 für die Leitung des Referates II D „Architektur, Stadtgestaltung, Wettbewerbe“
Kennziffer: SenStadt 78/2024
Bewerbungsfrist: 15.11.2024
Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe: A 16 (Leitende/r Baudirektor/in) bzw. AT 1 (Beschäftigte mit Dienstvertrag)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist unter Wahrung der dienstlichen Belange möglich)
Bewerbungsfrist: 15.11.2024
Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe: A 16 (Leitende/r Baudirektor/in) bzw. AT 1 (Beschäftigte mit Dienstvertrag)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist unter Wahrung der dienstlichen Belange möglich)
Für Beschäftigte mit außertariflichem Dienstvertrag ist das Arbeitsverhältnis gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 5 TzBfG zunächst für 2 Jahre Erprobung befristet.
Für Beschäftigte, die bereits beim Land Berlin beschäftigt sind, wird das Arbeitsgebiet gemäß § 31 TV-L befristet übertragen.
Gemäß § 97 LBG ist auch für die leitende Funktion im Beamtenverhältnis eine Probezeit von 2 Jahren zu absolvieren.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Leitung des Referates II D „Architektur, Stadtgestaltung, Wettbewerbe“ der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen mit derzeit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Die Referatsleitung ist eine wesentliche Schaltstelle in der angestrebten Projektarbeit und hat damit auch die Aufgabe inne, die strategischen Fragen der Leitung im Blick zu haben und die Übersetzung der strategischen Ziele der SenStadt in konkurrierenden Verfahren zu leisten, bis hin dazu, dass mit diesen Planungsergebnissen die Zielstellung der Umsetzung und Realisierung der Vorhaben verfolgt wird.
Zu den Aufgaben gehören:
- Umsetzung politischer Vorgaben und Ziele;
- Übertragung der Ziele der Hausleitung zur Baukultur und zur Qualität des Erscheinungsbildes der Stadt in qualitätssichernde, konkurrierende und Beteiligungsverfahren und Planungsergebnisse;
- Steuerung der Projekte, die von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Referat selbständig bearbeitet werden, entsprechend der Ziele;
- Entwicklung / Kommunikation von Handlungsstrategien;
- Sicherstellung der Kommunikation ins Haus und mit Prozessbeteiligten;
- Organisation von Kommunikationsprozessen zwischen Beteiligten;
- Außenvertretung der Abteilung / des Hauses SenStadt im Rahmen der fachlichen Zuständigkeit;
- Personal- und Budgetverantwortung für das Referat
Das Referat ist insbesondere zuständig für:
- Bearbeiten von baukulturellen Grundsatzangelegenheiten
- Koordination von Planungswettbewerbern, anderen Auswahlverfahren, Gutachten und Partizipationsverfahren für Maßnahmen des Städtebaus, der Freiraumplanung, des Hochbaus und des Brückenbaus;
- Erstellen, pflegen und kommunizieren von Leitfäden zu Auswahlverfahren;
- Beratende Begleitung der Verfahrensvorbereitung der im Prozess vorgeschalteten Referate bzw. Institutionen;
- Konzeptionierung des Verfahrens im Sinne der Projektziele unter Berücksichtigung der Regularien;
- Steuerung des Verfahrensablaufes im Sinne der Projektskizze unter Berücksichtigung der Regularien;
- Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse für einen zügigen Prozessfortschritt/ Planungsprozess auf dem Wege einer Realisierung;
- Organisation von Ausstellungen, Symposien, Veranstaltungen zu baukulturellen Themenstellungen;
- Organisation und Durchführung von und Vertretung des Hauses in Bürgerbeteiligungen und Veranstaltungen;
- Betreuung der politischen Gremien und der Kommunikation zu diesen Themen;
- Steuerung des Berliner Plätzeprogramms;
- Organisation der Pflege und Aktualisierung der Berliner Stadtmodelle
Sie haben...
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit gestalterischem Schwerpunkt. Erfahrungen entweder in einer dem ausgeschriebenen Arbeitsgebiet vergleichbaren Führungsposition oder Erfahrung mit der Leitung oder selbständigen Steuerung von komplexen Projekten, sowie Erfahrungen mit Wettbewerben und vergleichbaren Auswahlverfahren.
Beamtinnen und Beamte:
Zusätzlich, Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst oder Städtebau.
Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil unten unter "weitere Informationen" entnehmen.
Wir bieten...
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
- eine (Jahres-)Sonderzahlung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 78/2024 mit
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen.
Die Personalauswahl erfolgt anhand der Durchführung eines strukturierten Auswahlinterviews als Präsenzveranstaltung oder einer Videokonferenz bzw. anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage. Bitte übersenden Sie daher eine aussagekräftige Bewerbung in der Sie präzise auf die eigene Motivation sowie auf Ihre persönlichen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen – bezogen auf das dieser Stellenausschreibung zugrunde liegende Anforderungsprofil - eingehen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechperson/en für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Stephanie Klein, Tel. 030 / 90173 - 3952
Frau Anujin Volkmann, Tel. 030 / 90173 - 3954
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 78/2024 mit
- einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
- einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
- Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse,
- Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden (bzw. den nur für Beamtinnen und Beamte geltenden bisher erteilten Beurteilungen),
- einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (bzw. der nur für Beamtinnen und Beamte geltenden aktuellsten dienstlichen Beurteilung),
- Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
- einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen.
Die Personalauswahl erfolgt anhand der Durchführung eines strukturierten Auswahlinterviews als Präsenzveranstaltung oder einer Videokonferenz bzw. anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage. Bitte übersenden Sie daher eine aussagekräftige Bewerbung in der Sie präzise auf die eigene Motivation sowie auf Ihre persönlichen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen – bezogen auf das dieser Stellenausschreibung zugrunde liegende Anforderungsprofil - eingehen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechperson/en für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Stephanie Klein, Tel. 030 / 90173 - 3952
Frau Anujin Volkmann, Tel. 030 / 90173 - 3954
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal
