Anmeldung

* Pflichtfelder

Anmeldename/E-Mail:

Passwort:

Passwort vergessen?

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Kennzahl: 23/2025

Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als

Leitung (m/w/d) des Referats Vorbeugender Rettungsdienst in der Abteilung EV RD

Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle:	Einsatzvorbereitung Rettungsdienst - Voltairstr. 2 in 10179 Berlin
Stellenbezeichnung:	Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter
Entg.-Gr.:	E14 TV-L
Befristung:	unbefristet
Bewerbungsfrist:	17.02.2025
Hinweise:	Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

Strukturelle und strategische Etablierung (Verstetigung, Entwicklung) des Referates VRD mit zwei Fachbereichen Prävention sowie soziale Arbeit und Fallbearbeitung und den darunter gegliederten Sachbereichen
Entwicklung und Etablierung von Qualitätsstandards für die operative Arbeit (bspw. Case Management), unter fachlicher Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher und rechtlicher Standards
fachliche Führung und Anleitung der Mitarbeitenden des Referats
Vorträge und ausgewählte Unterrichtsthemen bei Kongressen und ähnlichen Veranstaltungen, bei denen die Themen Soziale Arbeit, psychische Gesundheit und Prävention im Fokus stehen
Mitarbeit in internen und externen Gremien, Arbeitskreisen und Projektgruppen

Wir bieten:

einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung
kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines vergünstigten BVG-Firmentickets
Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden

Sie bringen mit:

Master-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt in einem fachspezifischen Studiengang mit Fokus auf Management in Sozial- und Gesundheitseinrichtung (bspw. Soziale Arbeit, Leitungs-Bildung-Diversität (Management-Education-Diversity) oder Public Health)
Rettungsdienstliche Qualifikation (Ausbildung zum Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in)

Zur Bewältigung des Aufgabengebietes erforderliche Erfahrungen:

nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit im Gesundheitswesen (Beratung von vulnerablen Gruppen bzw. Menschen in besonderen Lagen, Krisenkommunikation)
Erfahrungen in der Lehre (z.B. Dozententätigkeiten) und als Referent/in (auch vor größerem Publikum)
Erfahrungen in der Gremienarbeit
Erfahrungen im Rettungsdienst, z.B. durch haupt-, neben- oder ehrenamtliche Tätigkeiten
Kenntnisse der standardisierten Notrufabfrage von medizinischen Hilfeersuchen, nachgewiesen durch einen absolvierten Kurs (bspw. ProQA AMPDS)

Wünschenswert:

erste Leitungserfahrungen (z.B. als stellvertretende Gruppenleitung mit Organisations- und Personalführung)

Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden.

Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button “Jetzt bewerben” (unten rechts in der Ausschreibung).

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

aussagekräftiges Motivationsschreiben
tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
aktuelles Arbeitszeugnis
Nachweis über den Master-Abschluss oder die vergleichbare Qualifikation, bevorzugt in einem fachspezifischen Studiengang mit Fokus auf Management in Sozial- und Gesundheitseinrichtung (bspw. Soziale Arbeit, Leitungs-Bildung-Diversität (Management-Education-Diversity) oder Public Health)
Nachweis über die rettungsdienstliche Qualifikation (Ausbildung zum Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in)
anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2/C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem aktuellen Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist alle Unterlagen vollständig eingereicht wurden.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Berliner Feuerwehr
Einsatzvorbereitung Rettungsdienst
Name: Andre-Michael Baumann
Telefon: 030 387 60 800

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Berliner Feuerwehr
Zentraler Service - Personalrekrutierung • Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Name: Frau Keller - ZS P B 216
Telefon: 030 387 30 6614

Weitere Hinweise:

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.

Wir retten Berlin. Seit 1851.