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DGSDie Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich, die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen gut 3,4 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek.
Mit den Berlin-Sammlungen wird die Metropole Berlin als urbaner Stadt- und Lebensraum sowohl für die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft in seiner sozialen, wirtschaftlichen, politischen und kulturellen Vielfalt greifbar und erfahrbar. Als Teil des historischen und kulturellen Gedächtnisses der Stadt sind die Berlin-Sammlungen Teil der kulturellen Identität und damit essentieller Bestandteil der Stadtgesellschaft.
Aktuell werden die Berlin-Sammlungen neu aufgestellt und ein neuer Bereich – das Berlin_hub – geschaffen. Das Berlin_hub soll Ausgangspunkt für die physische und virtuelle Netzwerkbildung und Plattform für Kollaborationen zum Thema Berlin sein. Ziel ist, durch Vernetzung, Kollaboration und Kooperation den, über die Zusammenstellung von Quellen und Verweisen hinausgehenden, Mehrwert von Kulturdaten herauszuarbeiten. Mithilfe von weltweit zugänglichen, vertieften Inhalten und Quellen sollen die Sichtbarkeit der Berlin-Sammlungen erhöht sowie neue Zielgruppen angesprochen und an die Berlin-Sammlungen gebunden werden. Um damit einhergehend, die vernetzende Rolle der Berlin-Sammlungen auf- und auszubauen und so das Berlin_hub zu etablieren, sollen weitere Partner*innen gewonnen und einbezogen sowie neue Projekte und Kollaborationen, partizipative Angeboten und gezielte Maßnahmen im Rahmen eines strategischen Audience Development initiiert werden. Ihre Aufgabe wird es sein, diesen Bereich gemeinsam mit Ihren Vorgesetzten und Kolleg*innen im Team konzeptionell-strategisch auf- und auszubauen.
Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie das Referat Berlin-Sammlungen als engagierte*r
Mitarbeiter*in für die strategisch-konzeptionelle Leitung des Berlin_hub
Ihr Aufgabengebiet:
- Neuentwicklung sowie strategisch-konzeptionelle Leitung des Bereichs Berlin_hub in enger Zusammenarbeit mit der Referatsleitung und dem Team
- Konzeption, Planung sowie Umsetzung von Kommunikations-, Veranstaltungs- und Vermittlungsformaten (analog und digital) zur Erhöhung des Nutzer*innen-Engagements und der Nutzer*innenbindung unter besonderer Berücksichtigung der Berlin-Sammlungen
- Leitung der Berlin-Bibliografie verbunden mit der Erstellung und stetigen Fortschreibung eines Sammlungs- und Erschließungskonzepts
- Analyse und Aufbereitung von Datenbeständen / Datenmapping im Rahmen von Projekten unter Berücksichtigung (international) anerkannter Metadatenstandards und -formate (z. B. MARC21, MODS) verschiedener Publikationsformen
- Bibliothekarischer Auskunftsdienst
Ihre Qualifikationen:
Sie haben Ihr Hochschulstudium der Geistes- oder Kulturwissenschaften bzw. in einem für die Tätigkeit geeigneten Fach abgeschlossen.Zu Ihren Fachkompetenzen zählen:
- hervorragende Kenntnisse der neusten Entwicklungen in der Kulturvermittlung insbesondere im Zusammenhang mit Kulturdaten
- umfangreiche Erfahrungen bei der Erarbeitung von Strategien für zielgruppenspezifische Programm- und Vermittlungsarbeit in Kultureinrichtungen (digital und analog)
- Erfahrung in der Ansprache sowie im Aufbau von externen Netzwerken, Bereitschaft proaktiv auf Initiativen, Institutionen und Einzelpersonen in Berlin zuzugehen und Kooperationen zu initiieren
- gute Kenntnisse der Instrumente des strategischen Audience Developments
- Kenntnisse von gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen und Trends
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- Kenntnis von Systemen zum Wissensmanagement (bspw. Bibliotheksmanagementsystem)
- Kenntnis von Datenstrukturen und Austauschformaten sowie weiterer Datenformate (z. B. METS/MODS, Dublin Core)
Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus:
- Gestaltungswille verbunden mit Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit zum strategisch-konzeptionellem und bereichsübergreifendem Denken
- sehr gute Fähigkeit, Aufgaben zu strukturieren und Mitarbeiter*innen zu motivieren sowie projektbezogen anzuleiten
- stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Interesse an neuen Entwicklungen und Technologien im Kulturbereich
Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.06.2023. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal. Klicken Sie dazu auf den Button "Jetzt bewerben!" am Ende der Stellenausschreibung.
Hinweise:
Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die zu übernehmenden Publikumsdienste sind in Dienstplänen organisiert. Die Bereitschaft zur Übernahme wechselnder Dienste inkl. Spät- und Samstagsdienste ist daher erforderlich.
Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de.
Ansprechpartnerinnen:
Yvonne GüntherTelefon: +49-30-90226-504
E-Mail: stellenausschreibung@zlb.de
Katharina Fendius (für fachbezogene Auskünfte)
Telefon: +49-30-90226-476
E-Mail: katharina.fendius@zlb.de
