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Das Amt für Soziales im Bezirksamt Mitte sucht ab dem 01.01.2025 befristet eineKennziffer: 279/2024
Entgeltgruppe: E9a TV-L
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.
Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen"!
Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.
Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Frau Cakmak
030 9018 23393
Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Frau Tegeler
030 9018 42462
Frau Mattick
030 9018 42436
Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!"
Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung geht. Diese Leistungen sollen helfen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierfür sind unsere Fachexpertinnen und Fachexperten im Einsatz. Das Amt arbeitet dabei mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen. WERDEN SIE EINE BZW. EINER VON UNS!
Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung geht. Diese Leistungen sollen helfen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierfür sind unsere Fachexpertinnen und Fachexperten im Einsatz. Das Amt arbeitet dabei mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen. WERDEN SIE EINE BZW. EINER VON UNS!
Das Amt für Soziales im Bezirksamt Mitte sucht ab dem 01.01.2025 befristet eine
Pflegefachkraft in der Arbeitsgruppe –Pflegebedarfsermittlung- in der Fachstelle – Qualitätssicherung – in der Ambulanten Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe (FS QS) (m/w/d)
Kennziffer: 279/2024
Bewerbungsfrist: 02.01.2025
Entgeltgruppe: E9a TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit möglich)
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Ermittlung des Bedarfs im Bereich der Hilfe zur Pflege bei Personen, die Ansprüche nach dem SGB XII geltend machen und Anspruchsüberprüfungen auf Leistungen nach dem SGB V und SGB XI auch unter Zuhilfenahme und Auswertung erforderlicher Unterlagen
- Prüfung und Beratung in Bezug auf vorrangige Leistungen und niedrigschwellige Angebote
- Planung und Durchführung von Hausbesuchen oder Gesprächen im Amt
- Gesprächsführung mit weiteren Akteur*innen im Verfahren, Vor- und Nachbereitung durch Aktenstudium
- Abstimmung mit Sachbearbeiter*innen des Leistungsbereiches und ggf. weiteren Akteur*innen
- Empfehlungen zu Pflegehilfsmitteln und Wohnraumanpassungen
- Dokumentation aller Feststellungen und Ergebnisse durch Fertigung von Stellungnahmen und Vermerken sowie durch Nutzung vorgegebener Formulare
- Abgrenzung der Leistungsansprüche in Fällen mit Teilhabeleistungen
- Erstellung von Gutachten zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit analog dem SGB XI
- stichprobenhafte und anlassbezogene Prüfung der Leistungserbringung aufgrund von Auffälligkeiten und Hinweisen auf Leistungsmissbrauch
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen bei Zeugenladung
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- eine Ausbildung zur/zum Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester bzw. -pfleger bzw. zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
Wir bieten...
- eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten)
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
- eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
Sie finden sich im Profil wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button „Jetzt bewerben"!
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.
Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen"!
Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.
Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Frau Cakmak
030 9018 23393
Ihre Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Frau Tegeler
030 9018 42462
Frau Mattick
030 9018 42436
