Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.
Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung III - Jugend und Kinderschutz - der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 01.01.2025 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet
Referent/in Grundsatzangelegenheiten Verfahrenslotsen und gesamtstädtische Steuerung Platzausbau § 35a SGB VIII und SGB IX (m/w/d)
Kennziffer 269/24
befristet bis zum 31.12.2025,
Entgeltgruppe 13 TV-L als Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 39 Wochenstunden und 24 Minuten.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst
Grundsatzangelegenheiten und gesamtstädtische Steuerung der Aufgabe der Verfahrenslotsen in den Berliner Jugendämtern gemäß § 10b SGB VIII, des § 35a SGB VIII und Angebotsentwicklung und Platzausbau für Angebote des § 35a SGB VIII und SGB IX
- Gesamtstädtische Steuerung der fachlichen Umsetzung der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe SGB IX und § 35a SGB VIII in den Berliner Jugendämtern (Standards, Verfahren, Ausführungsvorschriften)
- Gesamtstädtische Steuerung und Fachplanung der Aufgabe der Verfahrenslotsen gem. § 10 b SGB VIII auf Basis sozialwissenschaftlich fundierter Analysen und Grundlagen an relevanten Schnittstellen sowohl zu Teilhabefachdiensten Jugend (THFDJug) als auch zu Regionalen Sozialpädagogischen Diensten (RSD), zu Leistungserbringern
- ressortübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen: Schule, Gesundheit, Kinderschutz, Soziales, AG Menschen mit Behinderungen (AG MmB), Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) Sozialpädagogisches Fortbildungsinstitut Berlin-Brandenburg (SFBB)
- Beratung und Unterstützung des Landes Berlin im Erkennen und dem Abbau von bestehenden Inklusionsbarrieren für junge Menschen mit einer Behinderung und deren Familien
- Aufbau, Prüfung und Erweiterung der statistischen Erhebungen zu inklusiven Angeboten und der Infrastruktur im Land Berlin
- Entwicklung von Angeboten und Ausbau von bedarfsgerechten stationären Plätzen für junge Menschen aus dem Personenkreis der Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII und SGB IX)
- Aufbau und Weiterentwicklung des Monitorings sowie Strukturanalyse und Reporting der Vertrags- und Entgeltstruktur für Leistungsangebote der Eingliederungshilfe für junge Menschen aus dem Personenkreis § 35a SGB VIII und des SGB IX (Ist-Stand, Entwicklung der Angebote, der Leistungs- und Qualitätsstruktur)
Ministerielle Aufgaben und Gremienarbeit:
- Parlamentarische Berichterstattung und Beantwortung von schriftlichen Anfragen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Gruppen-, Referats- und Abteilungsleitung
- Vertretung des Landes Berlin in fachbezogenen Arbeitsgruppen und Gremien
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in den Studiengängen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sozialwissenschaften, Psychologie, Erziehungswissenschaften, Soziologie, Rechtswissenschaft oder Public Management.
- Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
- eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.
Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei. Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Es können nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden!
Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Es können nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden!
Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Hinweise:
Der Dienstort befindet sich in der Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin-Mitte.
Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:
bei fachlichen Fragen: III D 2, Frau Delenk, Tel.: 004930-90227-5614
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS B 2.6, Frau Fischer, Tel.: 004930-90227-6653
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747.
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/
Darüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter www.berlin.de/karriereportal einsehen.
