Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. Ca. 10.000 Kinder, die in 80 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.380 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt.
Sachbearbeiter*in (m|w|d) | Recruiting
Kindergärten NordOst Geschäftsstelle | Wartenberger Straße 24 | 13053 Berlin
Wochenarbeitszeit Voll- und Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Bewerbungsfrist 02.02.2025
Wir suchen Sie für unsere Geschäftsstelle!
Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit unseren 2.380 Mitarbeiter*innen die Zukunft unserer Stadt. Profitieren Sie von den attraktiven Arbeitsbedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Berlin (TV-L) und unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Ansprechperson für Fachbereiche und Kitas zur Personalauswahl und Stellenbesetzungsverfahren
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Bewerbermanagement im E-Recruiting Tool Rexx
- Anlage, Erfassung, Datenpflege der Bewerber*innen unter Beachtung der Rechtsvorschriften und DGSVO
- Kommunikation mit internen und externen Bewerber*innen
- Vorauswahl und Dokumentation der Bewerberauswahl (formale und fachliche Voraussetzungen)
- Unterstützung bei der Entwicklung von Fragen für Auswahlgespräche
- Vor- und Nachbereitung von Auswahlgesprächen
- Vorbereitung Onboarding bei Abordnungen, Versetzungen, Einstellungen etc.
- Beteiligungsmanagement und Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen
- Recherche, Pflege, Ermittlung und Aufbereitung von Daten
- Mitarbeit und Beteiligung im Veranstaltungsmanagement (Jobmessen, Bewerbertage, Fachschulen)
- Mitwirkung und Unterstützung bei Projekten bzw. Kampagnen der Personalgewinnung
- Unterstützung im Geschäftsbereich Personalbereich
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbarer Fachrichtungen mit Schwerpunkt Personal oder
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Verwaltung des öffentlichen Diensts oder eine kaufmännische Berufsausbildung - vorzugsweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich - und mindestens drei Jahren Berufserfahrung im ausgeschriebenen oder angrenzenden Arbeitsgebiet
- Sprachkompetenz: Deutschkenntnisse gemäß Niveaustufe C1 sind unabdingbar
- Erfahrungen im Recruiting
- Kenntnisse Bewerbermanagement Software Rexx vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)
- Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Verbindliches Auftreten und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
Es erwartet Sie zudem eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterhin profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungszentrum und in unserem berlinweiten Netzwerkverbund. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge
Zusätzliche Informationen
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird mit der Bewertungsvermutung nach Entgeltgruppe 9b TV-L Berlin vergütet. Die Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) bedeutet für neue Tarifbeschäftigte für diese Stelle je nach Berufserfahrung bei einer Vollzeittätigkeit ein monatliches Brutto Einstiegsgehalt in Stufe 1 von EUR 3.520 bis maximal Stufe 3 von EUR 3.925. Sie können sich ebenso auf eine Jahressonderzahlung und auf 150 EUR Hauptstadtzulage freuen.
Ansprechpartnerin
Antje Krahn | Personalreferentin (030) 90172 8772
Ihr Weg in unser Team
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über das Online-Formular und klicken auf den Button "Jetzt bewerben".
Weitere Informationen über Kindergärten NordOst unter: https://www.kigaeno.de/
Wir sehen unsere Einrichtungen als bunte Lebens- und Lernorte für Kinder und Mitarbeiter*innen. Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen. Wir berücksichtigen daher Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
