BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN
Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.
Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!
Die Abteilung Jugend und Gesundheit - Jugendamt - Fachdienst Frühkindliche Bildung sucht
ab sofort, befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Sachbearbeitung Kitakoordination
KENNZIFFER
365/2024
ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
365/2024
ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
BEWERBUNGSFRIST
12.12.2024
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 3.400 - 4.821 (S12)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
12.12.2024
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 3.400 - 4.821 (S12)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
EINSATZORT: Jugendamt Spandau, Carl-Schurz-Str. 2/6, 13597 Berlin
IHR AUFGABENGEBIET
Gewährleistung und fachliche Beratung
IHR AUFGABENGEBIET
- Sozial pädagogische Beratung der Eltern zu allen Belangen der Tagesbetreuung, Platzvermittlung gem. § 7(5) KitaFöG
- Feststellung von Bedarfen und Gewährung von Sondergutscheinen aus sozialpädagogischen Gründen
- Abstimmung mit der päd. Fachberatung der Kindertagespflege
- Vertretung des bezirklichen Jugendamtes in fachpolitischen und überbezirklichen Gremien
- Mitarbeit in der AG 78 KTB, einschl. Verwaltungskoordination
- Mitarbeit bei der Gewährleistung einer geeigneten Informations- und Kommunikationsstruktur mit den Kindertagesstätten, den Trägern, dem BEA Kita, dem JHA und anderen Gremien
Qualitätssicherung und –entwicklung
- Kooperation mit der Kita- und Fachaufsicht SenBJF
- Mitarbeit bei der Umsetzung der QVTAG
- Mitarbeit beim Beschwerdemanagement (bezogen auf die Kindertagesstätten des Bezirks)
Sozialraumorientierung
- Mitarbeit bei der Förderung und Unterstützung der Vernetzung, insbesondere bezogen auf die Entwicklung von Kindertagesstätten als Mittelpunkte sozialer Netzwerke und auf die Entwicklung familienberatender und –fördernder Angebote
- Anregung zur spezifischen Profilbildung von Kitas und von Qualifizierungen im Sinne sozialräumlicher Bedarfe und Zielsetzungen
- Planung und Unterstützung von Schwerpunktveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit zur Tagesbetreuung
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.
IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen:
- Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Erziehungswissenschaften
- Kindheitspädagogik
- Health Care Education/(Sozial- und) Gesundheitspädagogik
- sowie einschlägige Berufserfahrung in der Jugendarbeit nach SGB VIII, wie z.B.:
- Kenntnisse und Erfahrung in Aufbau, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten im Sinne der Jugend- und Familienpolitik
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der offenen (und gruppenbezogenen) Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in der frühkindlichen Entwicklung, Bildung und Erziehung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Sozialpädagogik
WIR BIETEN...
- interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
ANSPRECHPERSONEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Gernhardt ◼ Fachdienst Personal ◼ +49 (0)30 90279-2353
Frau Falk ◼ Personalmanagement ◼ +49 (0)30 90279-2512
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Polko ◼ Fachdienstleitung Frühkindliche Bildung ◼ (030) 90279 - 3274
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!
Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.
Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
