Sachbearbeitung für dezentrale Personalangelegenheiten in der Arbeitsgruppe Personal des Internen Dienstes
- Bezirksamt Mitte von Berlin
- 13353 Berlin, Müllerstr.146
- Vollzeit
- Publizierung bis: 25.06.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 148/2026
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung geht. Diese Leistungen sollen helfen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierfür sind unsere Fachexpertinnen und Fachexperten im Einsatz. Das Amt arbeitet dabei mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen. WERDEN SIE EINE BZW. EINER VON UNS!
Ihre Aufgabe
Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:
- Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen einschl. Unfallmeldungen
- Arbeits- und Dienstzeitregelungen
- Bearbeitung von Urlaubs- und Sonderurlaubsangelegenheiten, Bildungszeit
- Bearbeitung von Anträgen auf Freistellungen, Sabbatical, 9/10 Modell
- Mitwirkung bei Nebentätigkeiten
- Vorbereitung zur Aufnahme und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Koordinierung der Dienstsiegelvergabe
- Koordinierung der Beantragung von Dienstausweisen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Telearbeitsanträgen und Teilzeitanträgen
- Mitwirkung bei der Anforderung und Überwachung von dienstlichen Beurteilungen
- Einleitung, Koordinierung und Überwachung von amts- und vertrauensärztlichen Untersuchungen
- Mitwirkung bei Dienstjubiläen
- Mitwirkung bei der Beantragung von Aussagegenehmigungen
- Bearbeitung von Zeitzuschlägen
- Informationen und Beratung zu Personalangelegenheiten sowie beamten- und tarifrechtlichen Vorschriften für alle Beschäftigten incl. Führungskräften, inkl. Erstellung von Merkblättern, Handlungsempfehlungen usw.
- Durchführung und Aktualisierung von Jahresumläufen für die Beschäftigten
- Zuarbeiten zur Kosten- und Leistungsrechnung
- Erstellung, Fortschreibung und Bearbeitung diverser Statistiken
- Zuarbeiten zur Erledigung themenbezogener Sonderaufgaben (z. B. Anfragen aus dem Abgeordnetenhaus und der BVV)
- Unterstützung bei der Planung und Koordination von Maßnahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A7; E6, Teil I, TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Besetzbar ab: sofort
1x unbefristet
Ihr Profil
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
- eine Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kauffrau/- mann für Bürokommunikation
- oder eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau/- mann mit mindestens zweijähriger Berufspraxis im nichttechnischen Dienst der allgemeinen Verwaltung
- bzw. den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen
- bzw. einen erfolgreicher Abschluss der Ausbildung oder des Verwaltungslehrgangs I in den nächsten 6 Monaten ab dem Zeitpunkt des Bewerbungsstichtages
als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d)
- die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins (ehemals mittlerer Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
- bzw. die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in den nächsten 6 Monaten ab dem Zeitpunkt des Bewerbungsstichtages
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Das bieten wir
Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten für das Gemeinwohl
Ein kollegiales Arbeitsklima
Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)
Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:
- Aussagekräftiges Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
- Nachweise über bisherige Tätigkeiten
- ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Allgemeine Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2026.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Remmers
+49 30 9018 23391
Bei fachlichen Fragen:
Frau Buck
+49 30 9018-43735
