Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat IV A - Fragen der Qualitätssicherung in Schulen, Berichterstattung Bildung in Deutschland - ab sofort am Dienstort Berlin die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:
Die Arbeit der Abteilung IV ist durch ein breit gefächertes Aufgabenspektrum mit den Bereichen Qualitätssicherung in Schulen und Bildungsberichterstattung, Europäische und Internationale Bildungs- und Kulturpolitik, Statistik und Prognose sowie Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR/DQR) gekennzeichnet. Die Tätigkeitsschwerpunkte der Abteilung unterstützen die Koordinierungsarbeit der Kultusministerkonferenz in allen Bereichen. Dies geschieht sowohl durch unterschiedliche Gremien, die von den einzelnen Referaten in Abteilung IV direkt geschäftsführend betreut werden, als auch durch die enge Zusammenarbeit mit den anderen koordinierenden Abteilungen „Schule“ und
„Hochschule“ im Haus. Zudem erfolgt eine enge, aufgaben- und themenspezifische Kooperation mit den entsprechenden Stellen des Bundes und internationaler Organisationen.
Das Referat IV A verantwortet die Gesamtstrategie zum Bildungsmonitoring und ist zuständig für Transparenz zentraler Maßstäbe von Bildungsqualität, die Bereitstellung von Ergebnissen für Schulen, Bildungsverwaltung, -politik und Öffentlichkeit, die Verbindung von Qualitäts- und Standardsicherung mit Qualitätsentwicklung sowie die Schaffung einer Grundlage für die länderübergreifende Zusammenarbeit im Bereich der Qualitätssicherung.
Sachbearbeitung in Angelegenheiten der u.g. Projekte/Berichte incl. Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen von Gremien sowie deren Aufträgen
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.12.2024 über unser Online-Bewerbungsportal! https://karriere.kmk.org/de/jobposting/d040ed9d66543c3900067b201126dd415fdc09ca0/apply
Als Ansprechpartner stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Dr. v. Below (Tel.: 030-25418 435) und für personalrechtliche Fragen Herr Leiß (Tel.: 030-25418 431) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html.
Hinweise zum Auswahlverfahren:
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Sachbearbeitung (m/w/d)
Entg.Gr. 9b TV-L
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
Befristet bis zum 31.12.2025
Kennziffer 192/24
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
Befristet bis zum 31.12.2025
Kennziffer 192/24
Die Abteilung IV:
Die Arbeit der Abteilung IV ist durch ein breit gefächertes Aufgabenspektrum mit den Bereichen Qualitätssicherung in Schulen und Bildungsberichterstattung, Europäische und Internationale Bildungs- und Kulturpolitik, Statistik und Prognose sowie Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR/DQR) gekennzeichnet. Die Tätigkeitsschwerpunkte der Abteilung unterstützen die Koordinierungsarbeit der Kultusministerkonferenz in allen Bereichen. Dies geschieht sowohl durch unterschiedliche Gremien, die von den einzelnen Referaten in Abteilung IV direkt geschäftsführend betreut werden, als auch durch die enge Zusammenarbeit mit den anderen koordinierenden Abteilungen „Schule“ und
„Hochschule“ im Haus. Zudem erfolgt eine enge, aufgaben- und themenspezifische Kooperation mit den entsprechenden Stellen des Bundes und internationaler Organisationen.
Das Referat IV A verantwortet die Gesamtstrategie zum Bildungsmonitoring und ist zuständig für Transparenz zentraler Maßstäbe von Bildungsqualität, die Bereitstellung von Ergebnissen für Schulen, Bildungsverwaltung, -politik und Öffentlichkeit, die Verbindung von Qualitäts- und Standardsicherung mit Qualitätsentwicklung sowie die Schaffung einer Grundlage für die länderübergreifende Zusammenarbeit im Bereich der Qualitätssicherung.
Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet:
Sachbearbeitung in Angelegenheiten der u.g. Projekte/Berichte incl. Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen von Gremien sowie deren Aufträgen
- Bildung durch Sprache und Schrift „(BiSS-Transfer)“
- Bildungsbericht „Bildung in Deutschland“, Bildungsfinanzbericht
- Bildungsstandards
- Vergleichsarbeiten in der 3. und 8. Jahrgangsstufe (VERA)
- Besuche von Ministerinnen/Ministern bzw. Senatorinnen/Senatoren am Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Fachgesprächen und Fachtagungen
- Aufstellung und Umsetzung von Forschungsfragen der KMK einschließlich Forschungssynthesen und Transfer
- Erstellung von Übersichten, Internet-Recherchen, Büroorganisation
- Assistenztätigkeiten und Zuarbeiten für die Referatsleitung/Abteilungsleitung
- Abfragen zur Vorbereitung von Gremiensitzungen sowie für referatsübergreifende Arbeitsprogramme und Anfragen
Ihr Profi:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) im Bereich öffentliche Verwaltung, Public Management/ Public und Nonprofit-Management, Verwaltung und Recht oder vergleichbare Studiengänge oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder abgeschlossene qualifizierte Verwaltungsausbildung (mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung) oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse in der Verwaltung aufgrund entsprechender Tätigkeiten.
- möglichst einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung und in der Gremienarbeit
- Deutsch auf sehr gutem Niveau (C2-Niveau), gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
- sehr selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- hohe Belastbarkeit sowie hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- überzeugendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Kenntnisse der EU und föderalen Struktur in der Bundesrepublik Deutschland
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Job
- Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
- Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich
- Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Jobticket
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.12.2024 über unser Online-Bewerbungsportal! https://karriere.kmk.org/de/jobposting/d040ed9d66543c3900067b201126dd415fdc09ca0/apply
Als Ansprechpartner stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Dr. v. Below (Tel.: 030-25418 435) und für personalrechtliche Fragen Herr Leiß (Tel.: 030-25418 431) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html.
Hinweise zum Auswahlverfahren:
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
