BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN
Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.
Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!
Die Bezirksamt Spandau v. Berlin Abt. Personal, Finanzen und Wirtschaft, FB Personalmanagement und Finanzen sucht
schnellstmöglich, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Sachbearbeitung (m/w/d) für Stellenbewertung und Personalwirtschaft
KENNZIFFER
356/2024
ARBEITSZEIT
Besoldung: Vollzeit mit 40 WoStd., Teilzeit möglich
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
356/2024
ARBEITSZEIT
Besoldung: Vollzeit mit 40 WoStd., Teilzeit möglich
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
BEWERBUNGSFRIST
04.12.2024
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 3.396 - 4.544 (A11), 3.652 - 5.379 (E11)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
04.12.2024
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 3.396 - 4.544 (A11), 3.652 - 5.379 (E11)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
EINSATZORT: Rathaus Spandau, Carl-Schurz-Str. 2/6, 13597 Berlin
IHR AUFGABENGEBIET
Stellenbewertungsverfahren
- Auswertung der vorgelegten Aufgabenkreisbeschreibungen (BAK),
- Entscheidung nach herrschender Rechtslage (Tarifrecht, AV LHO, KGSt®-Gutachten)
- Aufklärung / Beratung der betroffenen Organisationseinheiten und Stelleninhaber/-innen
Betreuung von Organisationseinheiten (Ämter, Fachbereiche) in Angelegenheiten des Personalmanagements
- Stellenbesetzungsverfahren
- Stellenausschreibungen & Begleitung von Auswahlverfahren
- Betreuung von Rechtsstreitigkeiten, sofern Aspekte des Personalmanagements betroffen sind
- Vorbereitung von BA-Vorlagen
- Datenbestandspflege (IPV, Personalausgabenprognose)
- Mitwirkung Haushaltsplan
- Allgemeine Bewirtschaftung Personalmittel
- Umfragen, Einsatzsuche, Beratungsaufgaben usw.
Sachbearbeitung Kosten- und Leistungsrechnung für die SE Personal
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.
IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst), Bachelor of Arts bzw. Laufbahnbefähigung nach § 15 Abs. 3 oder 4 LVO-AVD für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst
oder
Tarifbeschäftigte:
• abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltungswirtschaft“, „Öffentliche Verwaltung“, „Public Management“, „Verwaltung und Recht“, „Wirtschaft und Recht“
oder
• einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bachelor Professional mit mehrjähriger Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung des öffentlichen Dienstes
oder
• Abschluss als geprüfte/-r Verwaltungsfachwirt/-in
oder
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
oder
• Teilnahme an einem Traineeprogramm des Landes Berlin im Bereich Allgemeine Verwaltung mit Bachelorabschluss.
sowie
verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Wünschenswert sind:
• Kenntnisse in Stellenbewertungsverfahren (Eingruppierungsrecht nach TV-L und Dienstpostenbewertung nach dem KGSt®-Verfahren)
WIR BIETEN...
- interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Bardtke ◼ Fachbereich Personalmanagement ◼ +49 (0)30 90279-2311
Frau Hölters◼ Büroleitung Geschäftsbereich 1 / Zentrale Dienste ◼ +49 (0)30 90279-3406
Rund um das Aufgabengebiet
Herr Kuhnhardt ◼ Leitung Fachbereich Personalmanagement ◼ (030) 90279-3410
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!
Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
HINWEISE
Das Bezirksamt Spandau von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Männern als auch Frauen
abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Auf Grund der deutlichen Unterrepräsentanz in dem
ausgeschriebenem Aufgabengebiet freuen wir uns besonders über die Bewerbung von Männern.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
