Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.
KENNZIFFER: 25_139_GL_Seniorenservice
Eingruppierung: BesGr. A11 / E11 TV-L (aktuelle Besoldungstabelle | aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab 01.07.2025
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 13.06.2025
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Stadtamtmann/-frau bzw. Tarifbeschäftigte/-r als Gruppenleitung Seniorenservice bzw. Seniorenbeauftragte/-r (m/w/d)
KENNZIFFER: 25_139_GL_Seniorenservice
Eingruppierung: BesGr. A11 / E11 TV-L (aktuelle Besoldungstabelle | aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab 01.07.2025
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 13.06.2025
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Der Neuköllner Seniorenservice ist auf der Suche nach einer engagierten, wissbegierigen und leistungsfähigen Gruppenleitung. Der Seniorenservice hat unterschiedliche Aufgaben, die das Ziel haben, den Seniorinnen und Senioren die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen. Es erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben wie:
- Steuerungsfunktion bei der Organisation von Programmen der kulturellen Teilhabe von Seniorinnen und Senioren durch die Mitarbeitenden und bei der Durchführung von Seniorenbällen, vorweihnachtlichen Feiern und kulturellen Veranstaltungen, sowie Veranstaltungen in Kommission
- Vermittlung von Informationen über Anliegen und Interessenslagen von Seniorinnen und Senioren an Politik und Verwaltung (Schnittstelle zwischen älteren Menschen und Politik/ Verwaltung)
- Öffentlichkeitsarbeit zur Sensibilisierung für Anliegen der Seniorinnen und Senioren unter Einschluss besonderer Zielgruppen sowie für die Seniorinnen und Senioren selbst
- Zusammenarbeit mit anderen bezirklichen Beauftragten und mit den von der Seniorenarbeit tangierten Fachämtern des Bezirksamtes
- Teilnahme an bezirksübergreifenden Veranstaltungen
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Qualifikation:
Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / erstes Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:
• Public Management / Public und Nonprofit-Management
• Verwaltung und Recht
• Wirtschaft und Recht
• Öffentliche Verwaltung
• Business Administration
• Verwaltungsinformatik
• Recht IUS
• oder einem anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / erstes Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:
• Public Management / Public und Nonprofit-Management
• Verwaltung und Recht
• Wirtschaft und Recht
• Öffentliche Verwaltung
• Business Administration
• Verwaltungsinformatik
• Recht IUS
• oder einem anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
- einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
- ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
- die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
- eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
- bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage
ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Schulte
030/90239 - 1224
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Qenaj
030/90239 - 2856
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen
• Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
• ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
• ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
• bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Schulte
030/90239 - 1224
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Qenaj
030/90239 - 2856
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen
• Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
• ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
• ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
• bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung
