Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung, möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Reinickendorf beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue:
Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Karoline, Karolinenstr.3, 13507Berlin
Kennziffer: sKL_102024 | besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche I Teilzeit u.U. möglich I unbefristet I TV-L Entgeltgruppe S 16
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Kita mit Platz für bis zu 180 Kindern, angrenzend an den Tegeler Forst; der größte Teil des Gebäudes ist auch per Rollstuhl erreichbar
- Kinder werden in altersgemischten Gruppen, in drei räumlich und organisatorisch eigenständigen Abteilungen, betreut
- Für Kinder, die über die täglichen Möglichkeiten hinaus in der Kita großen Spaß an Musik entwickeln, findet einmal wöchentlich als vertiefendes Angebot "MUSIKALISCHE FRÜHERZIEHUNG" in Zusammenarbeit mit der Musikschule Reinickendorf bzw. einem externen Musikpädagogen (elternfinanziert - ab 3 Jahre) statt.
- Eine Köchin bereitet täglich in der kitaeigenen Küche das warme Mittagessen frisch zu und sorgt für die Getränke
- Mehr Infos auf unserer Homepage: kita-nordwest.de/kitas/kita-karoline
Was Sie von uns erwarten können:
- Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
- Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben.
- Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc.
- Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
Was wir Ihnen bieten:
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Was wir voraussetzen:
- Mind. 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO KitaFÖG
- Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
- Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft
Gemeinsam von Anfang an!
- Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen,
Arbeitszeugnisse) mit max. 5 MB bis 17.12.2024 per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest.de - Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden.
- Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21
