Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege; Abteilung II - Pflege sucht:
Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) im Bereich Versorgungsvertrags- und Entgeltangelegenheiten für vollstationäre Pflegeeinrichtungen (Kennzahl 84/24)
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)
Entgeltgruppe: E 11 TV-L
Die derzeitige Vertretung der Stelleninhaberin wird sich voraussichtlich bewerben.
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.
besetzbar ab: 01.12.2024
Bewerbungsfrist: 01.01.2025
Dienstort: Oranienstraße 106, 10969 Berlin
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Versorgungsvertrags - und Entgeltangelegenheiten sowie Einzelverhandlungen und –vereinbarungen mit Pflegekassen und Einrichtungsträgern für vollstationäre Pflegeeinrichtungen gem. SGB XI; Grundsatzangelegenheiten zu Vergütung, Entgelten und rahmenvertragliche Regelungen - für vollstationäre Pflegeeinrichtungen; Datenauswertung. Mitwirkung bei Verfahren vor der Schiedsstelle nach § 76 SGB XI. Aufgabenschwerpunkte: Grundsatzangelegenheiten zur Vergütung, Entgelten und rahmenvertraglichen Regelungen für vollstationäre Pflegeeinrichtungen sowie streitige Einzelangelegenheiten; enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Sachbearbeitung Einzelangelegenheiten für vollstationäre Pflegeeinrichtungen gem. SGB XI; Mitarbeit in relevanten fachlichen Gremien, bspw. Arbeitsgruppe (AG) § 35 WTG Pflege, Fachkonferenz (FAKO) stationäre Pflege, AG § 75 SGB XI, UAG Rahmenvertrag etc.; Bearbeitung von Grundsatzanfragen, bspw. Leitungs- oder Bürgeranfragen, Petitionen, Schriftliche Anfragen etc.; Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen sowie Umsetzung von Gesetzesänderungen für vollstationäre Pflegeeinrichtungen; Erarbeitung von Stellungnahmen zu Klage- und Schiedstellenverfahren nach § 76 SGB XI, Vertretung des Trägers der Sozialhilfe in Verfahren vor der Schiedsstelle nach § 76 SGB XI; Erarbeitung von Kostenblattstrukturen für stationäre Einrichtungen und deren regelmäßige Auswertung sowie statistische Aufarbeitung. Verhandeln und Durchsetzen von Verhandlungspositionen der für Pflege zuständigen Senatsverwaltung als Vertragspartner (Sozialhilfe) in komplexen Verhandlungen und bei häufig konträren Standpunkten neben den Pflegekassen gegenüber den Verbandsvertretungen der Pflegeeinrichtungen; Tätigkeit unter hohem Zeitdruck bei Verhandlungen und im Hinblick auf fristgerechten, zeitgleichen Abschluss einer Vielzahl neuer Vergütungsvereinbarungen; Bewältigung der vielfältigen Anforderungen (Verhandeln, Prüfen, Beantwortung von Anfragen, Stellungnahmen), dabei stetige Priorisierung und Sicherstellung der erforderlichen fachlichen Qualität.
Sie bringen mit:
Formale Voraussetzungen:
- Formale Voraussetzungen:
- Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Verwaltung-, Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften oder Betriebswirtschafts-/ bzw. Volkswirtschaftslehre (Bachelor bzw. Fachhochschul-Diplom).
- Erforderlich ist eine 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und/oder einer Körperschaft oder Anstalt im Gesundheits- und/oder Pflegebereich. Darüber hinaus einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich der Hilfe zur Pflege gemäß SGB XI und XII oder im Bereich Vertragswesen/ Vertragsverhandlungen, KLR, Haushalt, Preisbildung oder der öffentlichen Förderung.
- Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.
Wir bieten unseren Beschäftigten:
- Freiraum für die Entfaltung und Förderung Ihrer individuellen Stärken
- fachliche und außerfachliche Weiterbildungsangebote sowie das Aufzeigen von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Familienzimmer
- im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Kurse und andere gesundheitsförderliche Angebote
- ein vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Firmenticket zur Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- umfassende Unterstützung für fahrradfahrende Beschäftigte
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Frau Sandra Flügel, Zentrales - Z C 18
(030) 9028 2618
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten und das Dokument umgehend nachzureichen. Des Weiteren bitte ich ggf. um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.01.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Hinweis:
Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Frau Sandra Flügel, Zentrales - Z C 18
(030) 9028 2618
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten und das Dokument umgehend nachzureichen. Des Weiteren bitte ich ggf. um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.01.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Hinweis:
Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
