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Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Kennzahl: 190/2024

Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als

Werkstudentin/Werkstudent (m/w/d) für die Datenpflege/-erfassung und Mitarbeit im Referat Planung und Verwaltung

Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle:	Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie, Ruppiner Chaussee 268, 13503 Berlin
Stellenbezeichnung:	Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter
Entg.-Gr.:	E 4 TV-L
Befristung:	12 Monate, eine Verlängerung bis zu weiteren 12 Monaten ist möglich
Befristungsgrund:	12 Monate nach § 14 Absatz 2 Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG)
Bewerbungsfrist:	01.01.2025

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die stelleninnehabende Person ist u.a. Ansprechperson für Anliegen der Mitarbeitenden der BFRA bezüglich der Datenpflege in den Anwendungssystemen insbesondere für das Programm Wachbüro.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

Datenpflege, Datenerfassung, Datenaktualisierungen (Schulungen müssen regelmäßig aufgefrischt und nachgewiesen werden)
Unterstützung bei Beschaffungen, z.B. Recherche, Preisvergleiche, Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Anlegen und Pflege der Handakten, z.B. Abheften der Schriftstücke, Abgleich aller Zertifikate mit der digitalen Ablage usw.
Weiterleiten von Anfragen und Anträgen unterschiedlicher Art an entsprechende Stellen der BFRA sowie Vorbereitung der Aussagegenehmigungen bei der Polizei / Gerichten
Terminabstimmung und Anmeldung der Dienstkräfte bzgl. der AMD TÜV- Bescheinigungen

Wir bieten:

einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub (anteilig)
kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit (anteilig)
eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro (anteilig)
Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden

Sie bringen mit:

eingeschriebene/r Student/in (m/w/d) in einem Bachelorstudiengang der Fachrichtung Verwaltung, Public Management oder vergleichbare Fachrichtungen
mindestens im dritten Fachsemester immatrikuliert

Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofil (AP) sind Bestandteile der Ausschreibung und sind unter "Weitere Informationen" zu finden.

Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button “Jetzt bewerben” (unten rechts in der Ausschreibung).

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

aussagekräftiges Motivationsschreiben
tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
aktuelle Übersicht über die bisher erreichten Leistungspunkte im Studium
anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist alle Unterlagen vollständig eingereicht wurden.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Berliner Feuerwehr
Thomas Reibold, BFRA PV A 1
Hauptsachgebietsleiter der Teilnehmerverwaltung/Anwenderbetreuung/Anerkennungsverfahren
Tel. 030 / 387 70 4110

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Berliner Feuerwehr
Nikola Fischer, ZS P B 221
Personalrekrutierung • Personalauswahl mittlerer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6621

Weitere Hinweise:

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.

Wir retten Berlin. Seit 1851.