Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns.
Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt, Integrativer Umweltschutz – Abteilung II – Brückenstr. 6, 10179 Berlin sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen
Wissenschaftliche/n Tarifbeschäftigte/n (m,w,d) - Mitarbeit als Träger öffentlicher Belange für den Gewässer- und Bodenschutz
Kennziffer: Sen MVKU 191/2024
Entgeltgruppe: E 13 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Dienstort: Brückenstr. 6, 10179 Berlin
besetzbar ab: ab dem nächsten Jahr
Ihr Arbeitsgebiet umfasst die:
Mitarbeit bei der Sicherstellung fachlicher und rechtlicher Anforderungen des Gewässer- und Bodenschutzes bei Planungen anderer Behörden und Verwaltungen, insbesondere bei der Bauleit- und Landschaftsplanung federführend für die Abteilung als Träger öffentlicher Belange (TÖB);
Ordnungsbehördliche, technische Vollzugsaufgaben des Wasserrechtes beim Schutz der oberirdischen Gewässer sowie des Grundwassers; technisch-wissenschaftliche Grundsatzsachbearbeitung
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasser, z. B. in der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder technischer Umweltschutz mit dem Schwerpunkt Wasser und Boden oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Notwendige Außendiensttätigkeiten, teilweise im unwegsamen Gelände, erfordern eine uneingeschränkte Mobilität. Erforderlich ist das Fahren mit einem Dienstfahrzeug. Ein gültiger Führerschein der Klasse B (ehemals „Klasse 3“) und die Bereitschaft zum Fahren und regelmäßige Fahrpraxis werden daher vorausgesetzt.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen sind erwünscht.
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können;
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten;
- ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen;
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
(u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit, Telearbeit/ mobiles Arbeiten);
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Sozialberatung etc.);
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst;
- ein vergünstigtes Firmenticket, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 € brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13);
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12;
- eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen;
- eine (Jahres-)Sonderzahlung;
- eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage inmitten Berlins.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Karriereportal Berlin
bis zum 28.11.2024!
bis zum 28.11.2024!
Fachliche Kompetenzen:
Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen bitte ich, dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches in der Stellenanzeige unter
dem Button "Weitere Informationen" abrufbar ist (unten am Ende der Ausschreibung).
Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher
empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern. Das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle ist immer Basis der Stellenausschreibung und
Grundlage des gesamten Auswahlverfahrens. Das Anforderungsprofil gibt weitere detaillierte Informationen über das Aufgabengebiet, über die
formalen Voraussetzungen sowie über fachliche und außerfachliche Kompetenzen mit deren Gewichtungen.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsformular am Ende dieser Stellenanzeige unter dem Button "Jetzt bewerben" und fügen Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
• ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben,
• einen ausführlichen Lebenslauf (bitte wie üblich in tabellarischer Form),
• vollständige Belege Ihrer Ausbildungs- und ggf. Studienabschlüsse, Zeugnisse/Zertifikate sowie
• eine aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis
Hinweis: Ich bin gehalten im Rahmen des Auswahlverfahrens ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen.
Sollte ein entsprechendes Arbeitszeugnis nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung kurzfristig einzuleiten, sodass ein zeitlich geordnetes Auswahlverfahren und eine termingerechte Besetzungsentscheidung gewährleistet bleiben. Ich weise darauf hin, dass das (aktuellste) Arbeitszeugnis ein wesentliches Kriterium im Auswahlverfahren darstellt.
Es können nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden. Wir bitten die Bewerbungsunterlagen in deutscher
Sprache einzureichen.
Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Bereits im öffentlichen Dienst Beschäftigte bitte ich eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte mit
eigenhändiger Unterschrift unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (bitte mit Name und E-Mail Adresse der aktenführenden Stelle)
beizufügen.
Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden.
Für Inhaber/Inhaberinnen (m, w, d) ausländischer Hochschulabschlüsse:
Sofern Sie einen Hochschulabschluss besitzen, welcher nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder innerhalb der Europäischen Union erlangt
worden ist, ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Alle Informationen zur
Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente finden Sie in
deutscher und englischer Sprache unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.
Hinweise:
Bewerbungen von Frauen werden sehr begrüßt, denn bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) erfolgt auf der Grundlage
des § 5 Absatz 5 Satz 2 Landesgleichstellungsgesetz eine bevorzugte Berücksichtigung.
Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigen
Senatsverwaltung erhöht werden soll. Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie daher auf
eine Schwerbehinderung ggf. bereits in Ihrer Bewerbung hin.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
bei fachlichen Fragen:
Frau Hähnel, II D , 030/9025-2058
Frau Teschner, II D 4, 030/9025-2308
bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess:
Frau Katrin Schmook, II BL 2, 030/9025-2211
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/sen/uvk/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
