Fachkraft für die Qualitätssicherung in der ambulanten Hilfe zur Pflege (SozQS) (m/w/d)

KENNZIFFER: 24_307_SozQS
Entgeltgruppe: E10 TV-L (aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab sofort
Bewerbungsfrist: 22.11.2024

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Fachkraft für das Aufgabengebiet der Qualitätssicherung in der ambulanten Hilfe zur Pflege. Als Mitarbeitende im Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Sicherstellung der Pflegequalität der Leistungsberechtigten im Bezirk Neukölln. Sie tragen dazu bei, dass Personen mit Pflegebedarf sozialhilferechtlich notwendige Leistungen und eine bestmögliche Versorgung erhalten. Sie prüfen die Einhaltung der durchgeführten Maßnahmen, Qualität, Richtlinien und Verfahren von Leistungsanbietern in der Häuslichkeit von Leistungsberechtigten.

Feststellung von individuellen sozialhilferechtlich notwendigen Hilfebedarfe im Bereich der körperbezogenen Pflegemaßnahmen, der hauswirtschaftlichen Versorgung und/ oder der pflegerischen Betreuungsmaßnahmen im Rahmen der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII
Überprüfung der Pflegebedürftigkeit und Leistungsumfang, vor allem im Außendienst
Durchführung von Qualitätskontrollen/Kundenmonitoring, vor allem im Außendienst
Einleitung und Durchführung von zielgerichteten angemessenen Ermittlungen beim Verdacht auf Leistungsmissbrauch oder vernachlässigender Pflege
Fertigung von Stellungnahmen und Berichten (insbesondere im Rahmen der Widerspruchsbearbeitung, sozialgerichtlichen, zivilrechtlichen und strafrechtlichen Verfahren)

Sie werden im Rahmen einer mehrmonatigen Einarbeitungszeit durch erfahrene, langjährige Mitarbeitende auf Ihre künftige Tätigkeit vorbereitet.

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Qualifikation:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r:

staatlich anerkannten Altenpfleger/-in oder
staatlich anerkannten Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger/-in oder
staatlich anerkannten Pflegefachfrau/-mann

sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich der Pflege

oder

abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einer der folgenden Studiengänge:

Nursing
Pflegemanagement

sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung im ambulanten Bereich der Pflege

Wünschenswert:

Zusatzausbildung zum/-r Pflegesachverständigen
gerontopsychiatrische Zusatzausbildung oder Case Management/ Pflegeberater/-in nach § 7a SGB XI bzw. gleichwertige Qualifizierungen wie z.B. abgeschlossene Weiterbildung zur „Leitenden (verantwortlichen) Pflegefachkraft für die ambulante Pflege“

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten:

eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Genschmer
(030) 90239 - 1347

Rund um das Aufgabengebiet
Frau Kath
(030) 90239 - 2286

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

ein Bewerbungsschreiben
ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte
Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums bzw. Ihrer Berufsausbildung
ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
ggf. Ihre staatliche Anerkennung
bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung