Leitung des Fachbereichs Straßen und Verwaltung im Straßen- und Grünflächenamt (m/w/d)

KENNZIFFER: 24_320_FB-L-Straßen2
Entgeltgruppe: E14 TV-L (aktuelle Entgelttabelle )
Besetzbar ab sofort
Bewerbungsfrist: 22.11.2024

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Für die Leitung des Fachbereichs Straßen und Verwaltung im Straßen- und Grünflächenamt suchen wir eine Persönlichkeit mit großem Interesse am Umbau des städtischen Verkehrsraums insbesondere was die Themen Rad- und Fußverkehr, nachhaltige Straßenraumgestaltung und Verbesserung der Aufenthaltsfunktionen umfasst. Als verantwortlicher Straßenbaulastträger tragen Sie an der Schnittstelle zur bezirklichen Verkehrspolitik mit Ihrem Engagement und Ihren praktischen Erfahrungen zur einer positiven Entwicklung der Mobilität in Neukölln bei.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Teams:
• die Koordinierung der Teams des Fachbereichs und Festlegung von Handlungsleitlinien
• die Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung von Verkehrskonzepten
• die Mitwirkung bei übergeordneten und großen Vorhaben z.B. Straßenbahnplanungen der Senatsverwaltungen

Hinweis:
Die Teilnahme an Bürgerbeteiligungsverfahren und politischen Gremien des Bezirksamtes erfordert regelmäßig Dienst zu ungünstigen Zeiten und in Ausnahmefällen an Wochenendtagen.

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Qualifikation:

Abschluss eines Master- oder Diplomstudienganges (Universität) Bauingenieurwesen in den Fachrichtungen:
• Straßen- und/oder Verkehrswesen oder
• konstruktiver Ingenieurbau

sowie mindestens zweijährige Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen in der Berliner Verwaltung

Führungserfahrung und/oder -kenntnisse sind erwünscht.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten:

eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
bezuschusstes Firmenticket

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Schulte
030/90239-1224

Rund um das Aufgabengebiet
Herr Voskamp
030/90239-2264

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte
• Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums
• ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
• bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung