Stab – Finanzen / Sachgebietsleitung Kontraktmanagement (insbesondere verfahrensabhängige IKT) (m/w/d)
BESOLDUNGS-/ENTGELTGRUPPE:
UMFANG:
DIENSTORT:
KENNZAHL:
FRIST:
UMFANG:
DIENSTORT:
KENNZAHL:
FRIST:
A 13 S / E 12 TV-L
Teilzeit oder Vollzeit
Friedrichstr. 219 in 10969 Berlin
52_2024
29.11.2024
Teilzeit oder Vollzeit
Friedrichstr. 219 in 10969 Berlin
52_2024
29.11.2024
Wir suchen ab dem 01.03.2025, unbefristet, eine*n Kolleg*in für das Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten (LABO) Berlin.
Das LABO ist eine nachgeordnete Behörde der Senatsverwaltung für Inneres und Sport. Für die Bürger*innen dieser Stadt erbringen wir an sechs Standorten die verschiedensten Dienstleistungen. Von A wie Auskunftsdienste bis Z wie Zulassungswesen tragen unsere rund 800 Beschäftigen zur Organisation des täglichen Lebens in Berlin bei.
Das LABO gliedert sich in fünf Abteilungen. Die Abteilung II – Personenstands- und Einwohnerwesen – befasst sich mit ca. 170 Beschäftigten mit zentralen Einwohnerangelegenheiten, Bürgerdiensten sowie den Angelegenheiten des Standesamtes I in Berlin. Für diese Abteilung suchen wir Sie!
• Taktisches und operatives Finanz-Management auf Grundlage strategischer Zielvorgaben der Abteilungsleitung
• Unterstützung und Koordination von Prozessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der in der Abt. II betriebenen IT-Fachverfahren
• Strategisches Beschaffungs- und Kontraktmanagement (insbes. für die in der Abteilung betriebenen IT-Fachverfahren)
• Personalführung und -management
SIE KÖNNEN ERWARTEN:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsklima
- 30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits(zeit)modelle
- eine Arbeitsstunde wöchentlich als Belohnung für Ihre Teilnahme an gesundheitserhaltenden Aktivitäten
- eine Jahressonderzahlung und für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche Altersvorsorge
- eine Hauptstadtzulage sowie einen Zuschuss zu Ihrem Jobticket der BVG von insgesamt 150 Euro monatlich
- professionelle Sozialberatung rund um Ihr Arbeits- und Privatleben
- abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung
- eine gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln
- einen familienfreundlichen Arbeitgeber: wir sind ausgezeichnet mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin
SIE BRINGEN MIT:
Beamt*innen:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst
Tarifbeschäftigte vorzugsweise:
- abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss), vorzugsweise in den Studienfächern Verwaltungswissenschaft oder Public Management oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II oder
- gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten bzw. langjährige Verwaltungserfahrung
Zur Wahrnehmung des Aufgabengebietes sind mehrjährige Verwaltungserfahrung (mindestens 2-jährige Berufspraxis) sowie einschlägige oder relevante Berufserfahrung in diesem oder einem verwandten Aufgabenbereich wie z.B. Haushaltsrecht, Vergaberecht, Vertragsrecht insbes. IKT, Geschäftsprozess- und Projektmanagement erforderlich. Bewerbende ohne diese Erfahrungen erfüllen die formalen Voraussetzungen für dieses Auswahlverfahren nicht.
Darüber hinaus richtet sich die Stellenausschreibung zum Zwecke der Personalentwicklung ausschließlich an Beschäftigte des Landes Berlin, die sich im Beförderungsamt A 12 oder in der Entgeltgruppe E 11 TV-L befinden.
Die aktuell aufgabenwahrnehmende Dienstkraft wird sich bewerben.
WEITERE INFORMATIONEN:
Eine detaillierte Auflistung der Aufgaben und Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.
IHRE BEWERBUNG:
Hat das beschriebene Aufgabengebiet Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.11.2024. Bewerbungen über den Postweg sind nur in begründeten Ausnahmefällen möglich.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
- aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
- aktueller tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
- aktuelles (qualifiziertes) Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung (nach Möglichkeit nicht älter als zwölf Monate)
- Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht für Bewerbende von anderen Behörden unter Angabe der personalaktenführenden Dienststelle
- sonstige Nachweise
Wir empfehlen, zuerst die Anlagen hochzuladen, denn teilweise werden die Daten automatisch in die Formularfelder übernommen.
Schwerbehinderte Menschen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
ANSPRECHPERSON:
Frau Wasserberg - ZS C 12 03
LABO - Personalmanagement
Friedrichstraße 219
10969 Berlin
Tel: +49 30 90269 1277
E-Mail: auswahlverfahren@labo.berlin.de
Frau Wasserberg - ZS C 12 03
LABO - Personalmanagement
Friedrichstraße 219
10969 Berlin
Tel: +49 30 90269 1277
E-Mail: auswahlverfahren@labo.berlin.de
