IHR AUFGABENGEBIET UMFASST u. a.:

• Prüfung der Wirksamkeit der technischen und organisatorischen Maßnahmen bei der mit besonderen Risiken für Rechte und Freiheiten von Betroffenen verbundenen Verarbeitung vor Beginn der Verarbeitung (Vorabkontrolle)
• Unterstützung der Behördenleitung, Führungskräfte und Personalvertretungen bei der Sicherstellung des Datenschutzes
• Planung und Durchführung von Informations-, Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen
• Wahrnehmung der Stellvertretung der Rolle als Informationssicherheitsbeauftragte*r des LABO

Zur Übertragung aller Aufgaben ist eine personenbezogene Sicherheitsüberprüfung (VS-Verpflichtung: Grad SÜ 2) nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie eine Teilnahme am „Zertifikationsfortbildungslehrgang IT-Sicherheitsbeauftragte*r in der öffentlichen Verwaltung“ unerlässlich. Demzufolge können ausnahmslos Bewerbende ausgewählt werden, die sich damit einverstanden erklären bzw. die entsprechende Überprüfung bzw. das Zertifikat bereits mitbringen.

Darüber hinaus darf zur*zum behördlichen Datenschutzbeauftragten nur bestellt werden, wer die zur Erfüllung einer Aufgabe erforderlichen Fachkunde und Zuverlässigkeit besitzt und durch die Bestellungen keinem Interessenkonflikt mit sonstigen dienstlichen Aufgaben ausgesetzt wird (§ 19 a Abs. 2 S. 1 BlnDSG). Die datenschutzrechtlichen Kenntnisse können durch Fortbildungen (z. B. zur*zum zertifizierten Datenschutzbeauftragten) erworben werden

WEITERE INFORMATIONEN:

Eine detaillierte Auflistung der Aufgaben und Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.

IHRE BEWERBUNG:

Hat das beschriebene Aufgabengebiet Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 27.12.2024. Bewerbungen über den Postweg sind nur in begründeten Ausnahmefällen möglich.

 



Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
 

• aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
• aktueller tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
• aktuelles (qualifiziertes) Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung (nach Möglichkeit nicht älter als zwölf Monate)
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht für Bewerbende von anderen Behörden unter Angabe der personalaktenführenden Dienststelle
• Nachweise, die Ihre Qualifikationen entsprechend der oben genannten formalen Anforderungen belegen

Wir empfehlen, zuerst die Anlagen hochzuladen, denn teilweise werden die Daten automatisch in die Formularfelder übernommen.

Auf Grund einer vorliegenden Unterrepräsentanz von Frauen im Sinne des § 3 Abs. 2 LGG im ausgeschriebenen Statusamt werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.