BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.
Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?
Die Abt. Ordnung, Umwelt, Straßen und Grünflächen (Einsatzort:Dillenburger Straße 57; 14199 Berlin) sucht
ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet
Lebensmittelkontrolle im Fachbereich Veterinär- und Lebensmittelaufsicht
KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE
cw24-198O E9a TV-L/ A8 LBesG
ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST
Teilzeit, Vollzeit (100%) 16.12.2024
(39,4 bzw. 40 Wochenstunden)Teilzeitbeschäftigung ist möglich
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
Erfüllung sämtlicher Aufgaben nach § 1 Lebensmittelkontrolleur-Verordnung in einem örtlich festgelegten Bereich des Bezirks:
- Selbstständige und schwierige Überwachungsaufgaben gemäß der Lebensmittelkontrolleur-Verordnung insbesondere selbstständige Kontrolle und Überwachung von Betrieben und Einrichtungen mit Erzeugnissen im Sinne des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches, des Tabakerzeugnisgesetzes, des Weingesetzes und von freiverkäuflichen Arzneimitteln einschließlich der Risikobewertung von Betrieben und Ermittlung der Kontrollfrequenzen
- Überprüfung von Erzeugnissen im Sinne des LFGB, Fertigen von Berichten und Ordnungsverfügungen im Anschluss der Kontrolle, Erhebung von Verwarnungsgeldern bei Gegenproben, Einsichtnahme und Beurteilung von Betriebsunterlagen zur Prüfung der betrieblichen Eigenkontrollen, Berichterstattung;
- Überprüfung der Einhaltung der Vorschriften des Qualitätsrechts und der Vermarktungsnormen;
- Beratung der Gewerbetreibenden in Fragen der Lebensmittelhygiene, des LFGB und der Warenkunde;
- Verhandlungen beim Amtsgericht;
- Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden und Vorermittlung bei der Aufklärung der Ursachen von Gesundheitsschädigungen nach dem Genuss von Lebensmitteln tierischer und nichttierischer Herkunft;
- Überprüfung der personellen Anforderungen und des Inverkehrbringens von freiverkäuflichen Arzneimitteln im Einzelhandel;
- Überwachung nach dem Tierischen Nebenprodukte-Beseitigungsgesetz;
- schwierige Ermittlung von Ordnungswidrigkeiten und Differenzierungen zur Anzeige von Straftat- und Mischtatbeständen im Außendienst;
- Anordnung der unaufschiebbaren Maßnahmen gemäß § 17 ASOG, Wahrnehmung der Befugnisse nach § 56 OWIG;
- Mitwirkung bei der Planung von Um- und Neubauvorhaben;
- Nutzung des Lebensmittelüberwachungsprogramms BALVI iP und anderer fachspezifischer Software mittels PC für die Dokumentation von Kontrollergebnissen und das Berichtswesen;
- Gelderheber/in für den Fachbereich Veterinär- und Lebensmittelaufsicht
IHR PROFIL
Beamte:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie eine abgeschlossene Ausbildung und erfolgreich abgelegte Prüfung als Lebensmittelkontrolleur nach der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des mittleren Lebensmittelkontrolldienstes (der Lebensmittelkontrolleur-Verordnung)
Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossene Ausbildung und erfolgreich abgelegte Prüfung als Lebensmittelkontrolleur nach der Ver-ordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des mittleren Lebensmittelkontrolldienstes (der Lebensmittelkontrolleur-Verordnung)
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.
UNSER ANGEBOT
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ANSPRECHPERSONEN
Frau Hannemann | Bewerbungsbüro | 030 / 9029 - 13817
Herr Brehmer| Bewerbungsbüro | (030) 9029 12819 (Vertretung)
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
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Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
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HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
