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Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns.

Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen

Tarifbeschäftigte/n (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L
Fachliche Bearbeitung und Koordinierung von Projekten und Anfragen aus dem Bereich des umweltsensitiven und regionalen Verkehrsmanagements, sowie verkehrliche Maßnahmen die in direkter Verbindung mit der Luftreinhaltung und des Klimaschutzes stehen

Kennziffer: SenMVKU 161/2024

Entgeltgruppe: 13 TV-L

Teilzeit, Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Das Arbeitsgebiet umfasst den Entwurf und die Umsetzung von verkehrsplanerischen, verkehrsorganisatorischen und stadtplanerischen Maßnahmen zur Verbesserung der Luftqualität sowie die Umsetzung eines erweiterten umweltsensitiven Verkehrsmanagementsystems

Tätigkeiten

Integration von Nachhaltigkeit und Umweltthemen in die Verkehrsplanung (u.a. Luftreinhaltung, Lärmschutz, Flächeneffizienz)
Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Förderung zukunftsfähiger und nachhaltiger Mobilitätslösungen für die Verbesserung der Luftqualität, dazu gehören u.a.: Erstellung von Projektanträgen, Strategieplanungen, Kostenkalkulationen, Anleitung von Projektmitarbeitenden, Ausschreibungen und Vergabe von Aufträgen sowie Erstellung von Projektberichten
Entwicklung und Implementierung von umweltsensitiven und regionalen Verkehrsmanagementmaßnahmen (z.B. Maßnahmen zur Förderung des Umweltverbundes, Unterstützung bei LSA Anpassungen, Umnutzung von Parkraum, Informationstafeln, etc.)
Betreuung der konkreten Umsetzung des Berliner Luftreinhalteplans bezüglich der Maßnahmenfelder Verkehrslenkung/-Organisation in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Verwaltungsstellen, insbesondere mit der Abteilung Umwelt sowie weiterer Abteilungen
Kontinuierliche Aufklärung und Sensibilisierung der Öffentlichkeit über verkehrliche Maßnahmen zum Umweltschutz und die Zusammenhänge zwischen Verkehr und Luftschadstoffen; u.a. durch den Ausbau der Kanäle der Verkehrsinformationszentrale (VIZ) und der Digitalen Plattform Stadtverkehr (DPS)
Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Präsentationen zum Themenbereich der Gruppe Verkehrstechnik/-telematik, Verkehrsforschung, umweltsensitives Verkehrsmanagement, neue Mobilität, Verkehrsinformationszentrale
Vernetzung mit öffentlichen und privaten Stakeholdern zum Thema nachhaltiges und umweltsensitives Verkehrsmanagement, Verkehrsrouting und Koordinierung der Zusammenarbeit der Pendlerregion Berlin-Brandenburg
Vernetzung mit anderen Städten und Bundesländern zum Austausch von Umsetzungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und Workshops
Vertretung des Landes Berlins in einschlägigen Gremien
Koordination mit anderen Fachabteilungen und Berliner Bezirken hinsichtlich bestehenden und benötigten Umwelt- und Verkehrsdaten und Analysen

Sie haben...

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Verkehr- und Umweltingenieurwesen, Verkehrsplanung, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung, Mobilitätsmanagement, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Automotive Systems, Raumplanung, Geographie oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen

sowie Verwaltungserfahrung und einschlägige Berufserfahrung in den abzudeckenden Themenfeldern

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Wir bieten...

eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) und Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten)

eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

VBL-Betriebsrente

30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche

eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 € (optional aus einem monatlichen steuerfreien Zuschuss für ein Firmenticket und Auszahlung des zu versteuernden Restbetrages)

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:
Nicole Brown
III SE 22
030/ 9025-2653

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 ausschließlich online über das Bewerbungsformular am Ende dieser Anzeige - unter dem Button "Jetzt bewerben" und fügen Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben,

• einen ausführlichen Lebenslauf (bitte wie üblich in tabellarischer Form),

• einen Nachweis über Master- bzw. Diplomabschluss (Bei Hochschulabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente finden Sie in deutscher und englischer Sprache unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung) sowie

• ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis. Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten.

Ich bin gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Soweit diese/s nicht vorliegt, bitte ich die Erstellung einzuleiten.

Bewerbungen von Frauen werden sehr begrüßt, denn bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) erfolgt auf der Grundlage des § 5 Absatz 5 Satz 2 Landesgleichstellungsgesetz eine bevorzugte Berücksichtigung.

Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigen Senatsverwaltung erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich.

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal